中華快遞不罷工啦！補發獎金1月、年加薪600元　「不滿意但接受最低條件」

中華快遞工會因不滿公司扣發1至1.5個月的績效獎金，於1月中旬通過罷工投票，昨（30日）啟動勞資協商會議，今（31日）董事會提案討論，工會下午在交通部門口發起靜坐，結果傍晚出爐，工會訴求通過，將補發獎金1個月，另外每年調薪600元，罷工暫緩。

中華快遞工會1月11日起發起罷工投票，1月14日投票結果83%同意罷工，提出加發1.5個月獎金、每年加薪800元等、任職較久者應有額外加給調薪等三大訴求。

中華快遞工會理事長陳宏春說，公司通過了工會的最低要求，績效獎金會補發到前兩年的平均，大約1個月，雖然不滿意，但工會仍決定暫緩罷工行動，未來將繼續爭取調薪幅度依年資調整、改善同工不同酬等問題。

中華快遞董事長薛門騫安撫同仁們可以安心工作了，董事會的決議都以工會訴求為主；副理周志鎧補充，獎金會盡量於2月底前發放完畢。

交通部長王國材表示，「溫暖堅韌」新內閣的交通部，若要溫暖除了做讓民眾有感的事情，也要好好處理交通事業的勞資關係，而近來長榮航勤、桃園航勤、中華快遞接連發生勞資糾紛，他看到中華快遞員工月薪才2.6萬元，感到勞工辛苦但待遇低，因此也向董事會表達向工會訴求支持。

中華快遞負責銀行支票、文件配送，若罷工恐影響除了花、東、外島，全台近半約1400家銀行。