桃勤協商落幕、罷工危機解除！長勤員工看了心寒　春節恐集體請假

桃勤勞資協商終於在昨天圓滿落幕，桃勤企業工會提出調薪等6大訴求，資方全買單，讓原定明日進行的罷工投票、春節的罷工行動危機解除。反觀長勤的局勢，可說是兩樣情，長勤員工因不滿年終僅一個月，日前集體請假影響航班，但此行動也沒能讓勞資雙方展開進一步溝通，目前仍卡關，長榮航空企業工會表示，若一直沒進展，員工們不排除春節罷工。

桃勤、長勤兩樣情　周聖凱：員工看到新聞很失望

華航子公司桃園航勤企業工會為桃園航勤勞工提出6大訴求，希望與資方華航、交通部進行協商，訴求內容包括：1.夜間津貼調升、2.調薪4％及年終1個月並加發疫情激勵金1萬5,000元、3.調整各職等薪資上限、4.各級別操作津貼增加1,000元，修護廠技術津貼2,000元、5.原職等10年作業人員常態晉升、6.非編制人員，明確訂定轉任正職時間表等。桃勤工會也揚言，若協商破裂不排除在春節罷工，所幸，桃勤工會4日與桃勤董事長王正明協商成功，化解罷工危機。

桃勤的好消息在長榮航勤的員工眼裡，感到更加心寒。相較長榮海運發放45個月年終獎金，長榮航空年終只有3個月，長榮航勤年終更僅有1個月，引發長勤員工不滿，元旦151人集體臨時請假，癱瘓地勤作業；長榮航空企業工會顧問周聖凱表示，年終僅是導火線，長期人力不足、請不到特休等狀況才是根源，希望長勤盡快提出改革方案，解決勞資爭議，不過目前仍未見資方釋出善意，周聖凱直言，若局勢再無進展，不排除展開春節罷工行動，且許多人已開始規劃離職，到時影響會更大。

長勤官方則表示，會持續與員工溝通公司的困境，避免臨時請假影響航班，也會隨著獲利狀況為員工爭取更佳的薪資福利。不過周聖凱直呼：「我們對公司提出加薪會有點悲觀。」並指出長勤員工現在都很心寒，華航集團願意釋出善意，但長勤資方卻不願軟化態度，至今仍未給出具體方案，長勤員工看到桃勤的新聞只會更加失望。