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    入職5天被開除!主管列七大罪狀 嫌他「1天上廁所2次3分鐘」全網罵翻

    2022-04-27 10:28 / 作者 陳儷文

    一名男網友找到新工作,但才入職5天就被開除!主管洋洋灑灑列出他的「七大罪狀」,其中一項竟是因為他一天上2次廁所,每次3分鐘,認為「頻率太高」。不過,由於公司還安裝監控軟體,LINE被全面被監控,也讓網友大喊恐怖,認為這間公司已經侵犯隱私權了。




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    原PO被開除的其中一個理由是1天上2次廁所3分鐘。(圖片來源/Unsplash)




    原PO在Dcard工作板發文表示,原本還有另外兩個不錯的工作機會,他為了進這間公司而放棄,沒想入職5天就被開除,主管列出的理由如下:



    1.公司到任何地方(包括進廁所)都需要刷門禁卡。公司拿了紀錄說他1天上兩次廁所,每次3分鐘頻率太高。 




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    公司規定上廁所也要刷卡。(圖片來源/Pixabay)




    2.公司拿原PO的聊天LINE聊天紀錄說他抱怨公司。

    原PO解釋,平常上班不會用LINE聊天,是在下班後會跟家人朋友抱怨。 後來才知道公司在電腦有安裝監控軟體,上班時登入LINE,所以訊息都會被公司看到。




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    原PO指控公司監控員工LINE的對話內容。(圖片來源/Pixabay)




    3.公司說原PO還沒關閉人力銀行的帳號,一定還在找工作,對公司沒有向心力。



    4.說原PO愛計較、沒把公司當家。

    原PO表示,入職後跟前輩聊天才知道面試時說的福利他們都沒領過,所以問了人資說有沒有這些福利,公司因此覺得他太愛計較、沒有把公司當成家。「如果真的當成家,我應該只會穿著內褲懶在沙發上吧!」



    5.準時下班。

    原PO解釋「公司是彈性40分鐘上下班,我都最早到,也在正常下班時間後10分鐘才下班」。



    6.覺得原PO不積極。

    原PO表示,負責帶自己的前輩在報到後只上班1天半,後面就都請假,也沒交代任何事,所以只安排整理他的文件。




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    公司嫌原PO不做筆記,事後卻向他索要筆記說要當以後新人的教材。(圖片來源/Unsplash)




    7.不做筆記。

    原PO表示公司系統非常複雜,其實自己做了非常詳細的筆記,後來也秒打臉這理由,公司看了他的筆記後,甚至向他索要,說可以當作「新人的教材」。




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    原PO在Dcard發的原文。(圖片來源/Dcard)




    談到最後,公司給了原PO兩個選擇,第一是開除,第二是給他一個改善的機會,但是要減薪10%續留。原PO選擇離開,但想到當初放棄另外兩個工作就覺得可惜,沒想到公司隔天竟主動打電話給他,問他還想不想要第二次回公司上班的機會。原PO透露,其實本來就想離職,只是不知道怎麼開口,但沒想到公司先提出資遣,「期望公司未來開除人的理由可以更好一點」。



    醫師莊豐賓特地回文表示「科普一下!人體約2至3小時會正常排尿一次,代表在工作時會有4至5次的如廁機會唷」,其他網友也紛紛留言表示「超扯,監控這個侵犯到隱私了吧」、「一天才上2次廁所?我都上4次左右欸」、「廁所我都想上就上,還管制笑死」、「第二點應該違法了」、「光是看LINE內容就能告了吧」、「看到要把公司當家就忍不住笑了」、「恭喜你離開這個鬼地方」。




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