怒！他工傷截肢「終身失能」　公司竟逼歸還「工傷期間薪資」35萬…主管：有那麼嚴重嗎？

一名林姓男子前年上班時，右手不慎受傷，三根手指部份截肢，被勞保局判定為第九等級失能，終身受到影響。林男恢復期間又動了幾次手術，但還沒復原就被公司要求回去上班，發給他的薪水也變少，主管甚至還要他歸還工傷期間領的35萬餘元，還對他放話：「有那樣嚴重嗎？」讓林男終於不想再忍耐，把整件事情PO網爆料。

林男在「爆料公社」發文表示，109年12月24日發生職災右手三根手指部分截肢，「勞保局公文判定失能09等級，工傷9個月，期間還陸陸續續的開了2、3的手術」。雖然他的傷勢尚未復原，但在公司的要求下，110年10月1日就已經回到公司上班；林男每週需要請假復健一次，「公司主管說不會扣薪，但是每個月領的薪水卻是3萬整，比工傷期間領的還要少」。

錢領得比較少，除此之外公司竟要求林男「歸還職災工傷期間的薪資賠償」，叫他還給公司35萬多元。林男相當傻眼，於是向公司提出申請，包含失能一次性補償、勞動力折損、精神損壞賠償，結果主管冷回：「你有那樣嚴重嗎？還好吧！你自己上班用到的，你要跟公司要求什麼？」

林男同時爆料，他受傷當天，還有一名男同事的手指也被夾斷，跟他一樣最後只能截肢，但公司竟完全沒有賠償；去年5月另一名女同事被倒塌的貨物壓到骨折，公司一開始說會幫忙、讓她接受較好的醫療，「最後呢？醫療費12萬還要求歸還3個月的全部薪資，這樣要求過分嗎？」

林男PO出多張截肢照片，只見他右手食指只剩一個指節，中指剩一個半指節，而無名指少了半個指節，這輩子右手功能都無法恢復。

網友看後相當憤怒，紛紛留言表示「手指都夾斷了，什麼叫做有那麼嚴重？」、「現在的公司主管是都很喜歡講這種無腦話嗎？」、「台灣的工安真X，這樣子公司都安全沒事。在加拿大不用半個月就被政府罰到脫褲子」、「公布是哪家公司，按規定發生公安8小時未通報先吃一張罰單」。