台移工聯盟盼修法可自由轉換雇主 勞動部：需凝聚社會共識

台灣移工聯盟今（12月26日）前往勞動部前面，呼籲勞動部能夠盡快修改《就業服務法》，讓外籍藍領移工能夠自由轉換雇主，並預告明年1月中旬將號召全台70萬名外籍移工走上街頭，表達訴求。

勞動部回應，目前《就業服務法》相關規範是原則禁止、例外同意，移工在3年聘僱期滿後也有轉換雇主的權利；至於自由轉換雇主，因涉及聘僱安定性及修法，需凝聚社會共識再進行討論。

台灣國際勞工協會、天主教希望職工中心、天主教新竹教區移民移工服務中心等團體組成的台灣移工聯盟，今日舉辦「我要自由轉換雇主」移工大遊行行前記者會，遊行預計明年1月16日舉行。

台灣移工聯盟代表聶永莉表示，根據《就業服務法》第53條第4項規定，受聘僱從事相關規定的外國人，不得轉換雇主或工作。因此，藍領移工若覺得目前工作不適合、想轉換，不但要符合相關規定，也需雇主同意。

台灣國際勞工協會指出，藍領移工想要轉換雇主，有時因雇主不同意而無法轉換；也有雇主擔心，一旦移工轉出，將失去名額2年或再聘僱下一名移工的時間遭到限制，使得雇主同意轉換的機會不高。

聶永莉強調，受到「不得轉換工作」的限制，移工只能忍氣吞聲，在惡劣的勞動條件下工作，導致部分移工選擇負債回國或逃跑；即便雇主違反規定，移工一定要蒐證，且經歷長時間的申訴才有轉換雇主的機會。

聶永莉說，《就業服務法》已經立法30年，藍領移工仍被視為「奴工」，從國民黨到民進黨，政黨輪替已經3次了，移工的奴工處境要到何時才能改變？ 

聯盟也預告，移工大遊行預計明年1月16日舉行，當天中午12時在台北車站西一門集合，遊行隊伍下午出發前往民進黨黨部，終點是勞動部，訴求自由轉換雇主、廢除《就業服務法》第53條第4項規定。