繳稅萬歲？心甘情願捧近 3 成薪水給政府，瑞典人親解「背後原因」

瑞典人對繳稅的看法。（圖片來源／截自《BBC》影片）

瑞典人的「繳稅萬歲」思維

《BBC》於 1 月初發布一支影片，探討瑞典人為何不太為繳稅煩惱，影片中，受訪的瑞典大多表示自己喜歡繳稅，瑞典稅務局甚至被視為該國最值得信賴的機構之一。

「繳稅萬歲！ 我根本不會去想到底繳了多少錢，因為我相信這制度運作得很好。」

「繳稅很棒，雖然要繳交的稅有點高，但它本質是好的，如果你繳很多稅，你會得到回報。」

不像台灣課徵個人所得稅從 5% 開始，瑞典的所得稅通常從 20%-30% 開始算起，收入越高就要繳交更高的所得稅（最高達 59%），不過多數人仍對納稅感到甘之如飴。接著，謎底漸漸揭曉。

一名有兩個孩子、在科技業上班的 32 歲瑞典奶爸，就藉由自身例子解釋，他如何從自己繳的稅裡受益。

他稱自己接受了 6 年的大學教育，擁有好幾所大學的學歷，且大學時期不需繳學費。為了照顧孩子，他與妻子共休了一年半的育嬰假，他們把孩子寄放在日托機構，一個月約花費 180 瑞典克朗（新台幣 603 元）。在瑞典，生越多小孩、就會被收取越少的照顧費用。

此外，夫妻倆不太需要擔心生病與保險，即便有意外發生，他們深知背後的安全網會接住他們。

答案相當明顯，瑞典人心甘情願繳稅的原因，就在稅收大多被運用在教育、健保、育嬰與各種支持父母親的社會福利上，進而造就瑞典的高生活水準。

一名在科技業工作的奶爸，談及瑞典高稅收對社福制度帶來的影響。（圖片來源／截自《BBC》影片）

稅收存在意義：助人們的工作與生活上達到平衡，還讓人願意生育

瑞典社福制度的主旨，就在於達到工作與生活的平衡，從生產到後續育嬰的過程，都體現了友善生育的特點。

根據瑞典政府官網，瑞典婦女在醫院生產時、生產後的住院費用，多由政府稅收支付；若想照顧親生、領養的孩子，父母擁有共 480 天的帶薪育嬰假，其中，支付請假父母薪水的就是瑞典政府；為了努力實踐性別平等，政府鼓勵父親與母親協力帶小孩，因此瑞典街頭時常能看到邊喝咖啡邊帶小孩的「拿鐵爸爸」。

等到孩子漸長，父母也不太需要為了教育費省錢，因為孩子從學齡前至 19 歲的學費、營養午餐都由政府的稅收支付。

甚至到 20 歲以前，瑞典包含牙科保健服務的醫療服務多為免費，費用依然由政府資助，也因為如此，瑞典的生育率呈現較穩定狀態（瑞典 2018 年的生育率來到 1.87，同年，台灣生育率則為 1.21）。

密不可分的稅收與社福制度遇到「難題」

不過，瑞典藉由高稅收培養出社會福利制度這點，現今也遇到挑戰。有瑞典人認為，面臨全球化與氣候變遷影響，可能獲得瑞典公民身分者、外來移民是否也能享有同樣的社福制度，該如何做到面面俱到，其中參雜太多政治因素，需要各方思辨。

對於瑞典的高稅收制度，不少外國的網友都對此感到稱羨，許多人認為，若政府能有效管理稅收，讓人民在日常生活中受益，民眾自然會乖乖奉上所得。

Source:

《BBC》:Why the Swedes love doing something that Americans hate、瑞典政府官網

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