後備軍人召訓年限擬從8年延至15年　2007年後退伍要注意了

國防部今（10月12日）證實這項規劃，並表示這項措施的法源，源自《兵役法施行法》第27條：教育召集或勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。但國防部「得」視軍事需要酌增年限、次數及時間。 

「退伍8年後」免教召，2022年將有所變化。（圖／國防部提供）

2022年起14天教召　士兵最高可領1.47萬

根據國防部長嚴德發已證實的提升項目，包括未來教召將由現行的2年1訓、一次5至7天，改為1年1訓、一次14天，訓量則將由原本的12萬增加至26萬人；全國後備旅將由現行7個增加為12個。

國防部研議增加教召人員薪資為1.2至1.5倍，現行發給召集津貼部分，士兵每日700元、士官每日800元、軍官每日900元，未來調整之後，士兵可領840至1050元、士官可領960至1200元，軍官可領1080至1350元。新制可望於2022年上路。

延長教召年限　「列管8年」將解禁

目前現行後備軍人的退伍軍人選充年限以8年為原則，也就是說，國人於2011年退伍，在2019年之後便不會再被教育召集。

不過，根據立法院今年9月發布「教召訓練頻次及天數調整之問題淺析」報告提到，至2019年列管退伍8年內備役尉官及士官約1萬7706人及11萬1091人，扣除退伍逾8年以上依法不召訓與增加志願役退伍補充者的差額，可供召訓人數尉官1萬5700人、士官7萬4001人，已漸不敷動員需求。

立法院認為，國防部規劃未來後備部隊的教召，仍以志願役退伍軍人為主，列管人員是否足以充實後備部隊戰力仍有疑慮。

為此，國防部證實，由於後備軍人訓量須增加至26萬人，目前列管時限8年內的後備軍人，無法支應軍官缺額與高軍事專長人力，因此依據《兵役法施行法》第27條，延長教召年限，目前擬延長為12年至17年；而軍事訓練役則因持續實施中且召員足夠，選充年限仍維持8年，但全案仍有待高層拍板。

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