快訊／新女性聯合會前社工：雇主承認「解雇違法」才願和解

長達3小時的會議中，新女性聯合會前任理事長林惠幸、現任理事長李月英與常務理事黃碧芬等主管堅持解雇社工有理，指控社工「抹黑組織壓迫，如同白色恐怖；社工損害承辦家暴案的社福機構名聲，未來怎麼會有個案還願意信任（新女性聯合會）」。

最後，在裁決委員軟硬兼施，「如果不選擇和解，進入調查後，結果可能真的會有裁罰」下，新女性聯合會願意往和解之路前進。而社工委任律師翁瑋則堅持，社工接受和解的前提是機構必須承認違法解雇。下一次會議時間為4月17日。

新女性聯合會與8名前社工，資方對勞方是否是不當勞動行為，第一次調查會議目前雙方仍各執一詞。（圖片╱白宜君攝）

風波不斷 新女性聯合會目前解職社工累積8人

新女性聯合會與社工大動作分手，在3月20日與25日，由台北市社會工作人員職業工會兩次召開記者會，譴責機構帶頭違法後。3月26日，北市議員苗博雅還另外開協調會，約了勞資雙方，希望可以在本週的社會局與勞動部協調前，先達到一些共識。

在苗博雅所主持的會議上，新女性聯合會主管現場拋出，不然這7名解雇社工隔天（3月27日）再回來上班好了，社工在無所適從的心情下，3月29日有6名社工回到了辦公室，但辦公室告知等本週協調會再說，社工仍被拒於門外。

昨（4月2日）在社會局勞資爭議調解會上，勞資雙方最後合意，以勞基法第14條第1項第6款，終止勞動契約，除7名兩週前被解雇的社工外，在3月18日從桃園回到台北辦公室的社工，也在昨日適用同一條件離職。截至今日，新女性聯合會北市組離職員工共8人，且都是加入台北市社會人員職業工會的會員。

另，北市社會局家防中心的調查報告本來預計4月2日發佈，現在眼看要跨過清明連假，接案社工與輔導個案的權益，在這冗長的過程中，一天一天拖磨下去。

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