針孔蒐證狼老闆惡行！女員工控性侵　因違約金「想走不敢走」　

高雄從事美容業的某工會男性理事長，遭控涉嫌性侵、伸狼爪，女員工不堪受辱欲提離職，但因簽有任職年限合約，怕要付違約金20萬「想走不敢走」，女員工忍無可忍，在店內裝針孔蒐證後報警，檢方介入調查，已向法院聲請羈押獲准，對此，勞工局則說，雇主如無法令依據而片面扣發勞工薪資，可處雇主2萬至100萬元罰鍰。

遭控涉嫌性侵的某工會理事長，在鳳山也有經營紋繡美髮店，從事髮型沙龍、紋繡、霧眉等，不過傳出他長年對女員工伸狼爪，不僅要求「幫清槍」，在與女員工獨處時，趁機襲胸摟腰，甚至性侵，女員工不堪受辱，決定蒐證反擊，並在店內裝針孔，今年5月底拿著證據報警。

檢方從影片中發現，女子當下不斷反抗，認定他猥褻行為屬實，並向法院聲押獲准，全案仍待司法調查釐清真相。

據了解，受害女子入職時被要求簽合約，其中一條規定是任職未滿年限，需付違約金20萬，有人因此忍氣吞聲「想走不敢走」，直到期滿才離職。

對此，高市府勞工局主任秘書皮忠謀表示，勞工局受理職場性騷擾申訴案，均依程序邀請專家學者調查審理，並將審理結果通知當事人，如經調查認定性騷擾行為成立，依法可處2萬至100萬元罰鍰。

皮忠謀說明，雇主欲與勞工約定最低服務年限，應符合為勞工進行專業技術培訓，並負擔培訓費用；同時雇主應提供合理補償，以約定勞工遵守最低服務年限，違者其約定無效。又工資依法應全額直接給付勞工，雇主如無法令依據而片面扣發勞工薪資，可處雇主2至100萬元罰鍰。