台灣醫療環境就像得了慢性病！工會批3位總統候選人「開錯藥」

針對3位總統候選人的醫療政見，醫療相關工會今（12/12）日聯手直批「開支票畫大餅」、「捧錢給醫院無法解決血汗環境」；台灣醫療改革基金會執行長林雅惠形容，台灣的醫療環境就像慢性病，提出錯誤的診斷，只會讓病情更嚴重。

總統大選選戰進入倒數，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會及台灣醫療改革基金會今日共同召開記者會，統整本次總統候選人醫療政見，提出對目前醫療環境的擔憂。

「候選人只有不斷畫大餅，台灣醫療環境就像慢性病，提出錯誤診斷只會讓病情更嚴重」台灣醫療改革基金會執行長林雅惠指，大家關心護理人力問題，盤點近15年來健保挹注希望醫院改善人力與薪資費用，從98年累積至今已達7百億元，但投入這麼多預算有用嗎？

林雅惠說，原本這筆預算是希望醫院多聘人、減少工時、增加績效獎金等，但很多醫院為了領這筆補助還減人，或全數拿去補加班費，導致改善醫療環境效果有限，錢還是回到醫院內部，還是要看醫院臉色，根本不會全部拿來改善護理人力問題，投入再多費用，雇主沒給護理人員很無感。

林雅惠表示，三班護病比入法不能再淪為口號，總統候選人看不到現行缺失、 看不到基層的苦，健保已經漏洞百出，灌入再多水都會流掉，養肥雇主口袋， 候選人即便當選也於事無補。


台北市醫師職業工會秘書長醫師陳亮甫表示，3位總統候選人中，有2位本身就是醫師，侯友宜幕僚也有醫療專業，這些醫療專業者所提出來的醫療政見，無獨有偶都針對癌症、兒少、預防醫學提出政見，但都是開支票提出如何擴大服務項目，但在總額探底的情況下，卻看不見背後的財政對策。

台大醫院企業工會理事長護理師楊心慧也說，今年是護理人力離職潮高峰，外界可能好奇護理人員為何拋棄專業離開職場環境？首先是，疫情後，民眾重複濫用急診資源，因為可以快速紓解身體不適，但急診護理不適用護病比規範，導致需要照顧更多病人；物資飆漲，些微調漲薪水也等同沒加薪；國考標準變低，再加上新進人員臨床經驗不足，只會讓帶人的資深護理人員壓力更大。

楊心慧認為，三班護病比入法，政府應跟基層工會做更充足的開會跟討論，據了解，目前是區域醫院無法達到共識，因為大型醫院能達到標準，但小醫院資源不足難以增加人力，會造成城鄉資源差距更大。

另外，楊心慧說，柯文哲提出平均壽命80歲，退休年紀應該延後，但套用在輪值三班的護理人員身上，輪三班增加身體疾病風險，且護理人員就算有假期也沒法休，根本無法維持生活品質，沒人想要輪三班到65歲，希望讓適用勞基法的護理人員也能通過危勞，可以提早到55歲退休。

陳亮甫最後提出3大訴求，包括先求留任（醫護人員）及人力回流，再談擴增服務；認真檢討健保總額機制；醫療人員是否透過政府挹注得到回報，包括勞動專章修法等。