「餐點沒來」員工下跪謝罪　高市衛生局認了：主管不當對待

公部門霸凌案連環爆，昨日（11/29）高雄市議員李眉蓁揭露心衛中心蘇姓主管被具名爆料逼員工「下跪認錯」、陳麗娜也控訴衛生局如霸凌機關。高雄市衛生局今（11/30）公布初步調查報告，認定蘇姓主管確實「不當對待」下屬，將繼續往霸凌方向調查，並於1週內完成。

市議員李眉蓁昨質詢時踢爆，接獲衛生局同仁具名檢舉，指控衛生局長遇到「不聽話的下屬」就把人調走，甚至壓榨1人當2人用，衛生所人員除非生病不然也不敢請假，另也爆料某次市長陳其邁視察心衛中心時，有同仁未及時備妥餐點，就遭主管咆哮、斥責，還逼「下跪認錯」。

衛生局今日表示，初步認定蘇姓主管「不當對待」的事實明確，疑涉霸凌。昨日已將該主管調離現職，並降調其他機關，會繼續朝「霸凌」方向調查。衛生局進一步解釋，「不當對待」是指對個人施加的行為或態度，不尊重該人的基本權利，並對其造成心理、情緒或身體上的傷害。蘇姓主管於2021年因權勢言語不當，讓同仁畏懼下跪，已構成不當對待並疑涉及霸凌。

衛生局現依據「衛生局員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」，組成有外部專家過半的獨立調查小組，嚴查蘇姓主管的行為，並於一週內調查完畢，若屬實將依《公務人員懲戒法》嚴辦嚴懲。