明要開學老師還找不齊！全教總：代理教師遭歧視「月薪不到40K」

全國中小學明（8/30）開學，不過至今仍有許多學校的代理教師，為此，全國教師工會總聯合會（全教總）今召開記者會表示，教育部放任各地方教育局各自為政，導致大學畢業且無教師資格、無教育學程的代理教師備受歧視，不僅月薪不到4萬元，比正式老師少約5千到6千不等，如此不合理待遇使得年輕人更不願投入教職，也影響學生的受教權，要求教育部應盡速比照正式教師標準，統一全國代理教師薪資起敘標準。

全教總今天與時代力量立委王婉諭今天聯合召開記者會，依據現有的代理教師制度下，招聘流程會依階段逐步開放資格，第一次公開招聘時會要求「有合格教師證者」，如果無人應聘或無符合資格者，第二次招聘將放寬給「未具合格教師證，有修畢教育學程者」，第三階段則是提供「大學畢業就可應徵」，意指無教師資格且沒有修畢教育學程的大學畢業生，皆可參與代理教師招聘。

全教總理事長侯俊良指出，明天中小學即將開學，全國還有許多學校尚未將代理老師找齊，甚至有學校招10多次仍招不到人，而這現象其實普遍存在，原因在於無教師資格且沒有修畢教育學程的大學畢業生，認為代理教師待遇不平等且薪水相對少，因此不感興趣，「現在中小學在第一次、第二次招聘代理教師但沒找到人，之後就會愈來愈難找到。」

對此，全教總法務中心執行長林金財解釋，目前中小學教師的薪資須比照學歷起敘，結構為「本俸」加上「學術研究加給」，若以大學畢業生來說，以190薪點起敘，本俸為2萬3350元，而學術研究加給則是2萬1530元，月薪就是4萬4880元。

但各縣市代理教師薪水未比照正式教師辦理，以未具合格教師證且未修畢教育學程的大學畢業生來說，本俸有可能降2級（170薪點或180薪點），若再加上學術研究費被打8折，換算下來每個月薪資就比正式教室少5千到6千元不等。

林金財強調，上述被打折狀況只發生在大學畢業的代理教師身上，但擁有碩士學位的代理教師就沒有差別待遇，本俸與學術研究加給不受「未具合格教師證且未修畢教育學程」影響，統一給薪52050元，因此呼籲教育部應負起責任，消除歧視性起薪。

王婉諭則說，站在第一線教學現場的代理教師，工作內容與正式教師沒有明顯差異，卻因為身分別不同待遇被打折扣，且各縣市教育局都存在不同薪資改敘問題，呼籲教育部應訂定統一規範標準，好讓財政相對弱勢的縣市留下優秀的老師，確保學生的受教權益。