肯定《性平教育法》修法　國教盟提「3需求」助推動順利

立法院近日召開臨時會，昨（7/28）三讀通過《性別平等教育法》修法，對此，國教行動聯盟今日給予肯定，且修法方向符合期待，不過國教盟進一步提醒，待新法上路後，基層學校外聘調查人員的專業、經費皆需更多資源挹注補強，並增加誘因留住調查人員，呼籲主管機關不要忽略。

國教盟表示，針對這次《性別平等教育法》將軍警學校、矯正學校納入適用範圍，以及對於校長、教職員工利用權力不對等對學生性侵害、性騷擾加重刑責，並課以懲罰性賠償金等修法方向，給予肯定。

不過，國教盟指出，目前校園性平事件調查人才庫資格門檻，於明年（2024）進階提升為高階，導致具有資格者數量大幅減少，再加上調查工作責任重、負擔大，讓許多人卻步。

國教盟認為，新修正的性平法上路後，預期學校的調查人才需求會增加，呼籲主管機關應增加誘因，避免人才流失。

國教盟表示，針對部分涉及性侵害、性騷擾的老師，會重金聘用律師協助，而目前校園性平事件調查人員多是現職老師受訓後取得資格，相對較缺乏法律專業，因此提醒教育主管機關應提供專業法律諮詢，才能避免因程序瑕疵縱放狼師。

此外，國教盟指出，新修正條文中規定當性平事件的行為人是校長、教師、職員或工友時，調查小組必須「全部外聘」，勢必大幅增加基層學校經費支出，為避免造成學校過多負擔，請主管機關挹注更多相關資源。