國中學歷外戚耀武揚威、司機性騷學生　僑光科大遭連環爆！逐條回應了

台中僑光科技大學今（10/22）遭週刊爆，董事長夫人親戚在校內耀武揚威、霸凌同事，且竟以國中畢業學歷直升副教授，其妻獲聘助理教授，2女兒輕鬆取得碩士學位，一家入職，另外校內還有中國籍主管偽造學歷、校長司機性騷擾學生、畢業專題大量抄襲等離譜事件，皆遭校方一一掩蓋。針對一連串爆料，僑光科技大學逐條回應，力表校方絕無不法，若發現錯誤也已進行懲處。

根據《鏡周刊》報導，僑光科大餐飲管理系系主任王昭雄與妻子陳小倩僅國中與高職畢業，學歷與資格不符，竟擔任副教授、系主任與專任助理教授職缺，兩人的2個女兒還透過關係進企管研究所攻讀碩士，論文內容與口試皆有爭議，畢業後直接進入學校人事室任職，一家4口仗著陳小倩是校長夫人張媛的表妹，在校內橫行霸道，霸凌剝削其他教職與學生。

《鏡週刊》提到，其他爭議如校長、教務長曾接獲老師投訴，行銷流通管理系有2名老師與10多名學生涉及抄襲畢業專題，有9成內容相似；學務長本身也被教育部認定論文抄襲；現任國際與兩岸事務處境外生輔導組湯姓組長是董事長夫人母親的乾女兒，偽造碩士畢業證書取得專技助理教授一職，她曾在地檢署認罪，獲緩刑，但回校後轉任職員，薪資不減反增。

另外，校長司機曾對學生性騷擾，雖然校方召開性評會調查，性騷成立，但校方卻讓司機繼續留任。

針對《鏡週刊》爆料多項離譜爭議，僑光科大逐條回應。首先，王昭雄、陳小倩2位主任因擁有餐飲技術及餐飲經營的專業技術能力，已通過專家外審、係院校三籍教師評審委審查，符合任聘資格。

依據學校「調系辦法」，教務長、三院院長組成「調系小組」，依教育部規定與人事室統籌各系需求運作，因此，系所主管無法恣意決定人事案。

至於王、陳2位女兒取得輕鬆取得碩士學位之指控，僑光科大解釋，2人論文頁數及品質都經過查處，資格及程序均符合學校相關規定，報送教育部備查。而2人當初都經過法定程序入校聘任，與碩士學位無關，碩士學歷對薪資也無敘效力。

行銷流通管理系教師及學生畢業專題違反學術倫理部分，僑光科大說明，教師升等著作違反學術倫理發生在2017年，2020年學校經法定審理程序上認定抄襲，已撤銷其副教授資格證書，並裁定該老師五年內不受理其教師資格之審定，此結果有報送教育部備查結案。

學生畢業專題涉及相互抄襲一事確實涉及違反學術倫理乙案，委員會決議「畢業專題學分非畢業必要條件，扣學生畢業專題二十分」以為懲處，並告知學生結果和救濟權利，至於指導教師是否違反專業倫理，目前正由三級教師評審委員會審理中。

2016年爆發境外生輔導組湯姓組長偽造碩士畢業證書涉及違反偽造文書罪，本人已向司法自首並經法院判決在案，教育部於2019年列為重大行政缺失，納入扣減獎補助款及招生名額之依據在案。不過，湯組長在境外招生、輔導上有成效，校方聘她為專業經理人身分繼續工作。

而董事會司機性騷擾學生一案，校方立即通報教育部，並將司機調任，工作內容與學生不相關，撤銷其績優服務人員獲獎資格，追回獎牌及獎金。目前依法定程序調查，已記過、接受心理輔導及性別平等課程處置，目前懲罰軍執行完畢，報教育部核備在案。