台大徵才博覽會供2.5萬職缺　台積電首度在台徵外籍生

台灣大學校園徵才博覽會今（3/2）登場，共336家企業參展，提供超過2.5萬個職缺，產業囊括半導體、金融、製造及服務業等。台大校長陳文章提到，台大積極推動半導體學程、國際政經學院等跨領域人才培育，增加學生職場競爭力。



今年博覽會上，各產業龍頭如台積電、台泥、台達均有參展。台積電今年將在台灣招募6000人，而為了因應人才國際化，更首度招募在台外籍生，並在招募台大本地生之後培訓外派。

另外，台泥以「氣候行動人才招募」為主題，開出碳管理、低碳建材等10大職類工作。台泥董事長張安平更指出，未來10到15年，AI將大幅改變水泥製程。台泥更以ChatGPT和Midjourney等兩套AI生成器，繪製台泥AI 001號虛擬員工諾亞（NOAH），與張安平對話互動，受到矚目。



華南銀行董事長張雲鵬則指出，金融行業待遇在一般行業水準之上，華南每年18個月薪，每年調薪6％以上，比上不足，比下有餘，除了商科人才，也很需要資工背景的專業人才。

陳文章致詞時表示，企業徵才關注的重點是學生的專業、與人相處狀況及能否團隊合作、抗壓性等，學生關注的則在是否符合興趣及長期職涯發展性，再考慮如交通、房價、生活功能等，薪水也是重點，他勸學生，無論如何都要在第一份工作至少待一年。


陳文章指出，為了培育人才，備戰國家與產業競爭力，台大積極推動跨領域人才培育，包括半導體學程、國際政經學院、未來大學2.0等計畫，鼓勵學生多元跨域學習及學用合一。

今年徵才博覽會提供了2萬5000個職缺，不少學生冒著低溫撐傘到場參觀，希望能找到適合的工作。