台鐵公司化董座、總座先加薪！基層調薪案6月送政院「還沒核定」

台鐵公司董事長、總經理今年1月調薪，漲幅達40%、月薪逼近20萬元，引起基層員工不滿。交通部昨解釋是依照相關規定，基層員工待遇也再做適當設計。台鐵副總經理黃振照今（8/21）也稱，國營事業董事長和總經理薪資是全國一致，員工調薪計畫已於6月報行政院，但至今尚未核定。

台鐵產業工會昨爆料，指公司化後，先漲的是董事長、總經理薪水，幅度達成40%，基層員工卻還在領低薪，危險津貼每小時僅40元，痛斥高層調薪「人神共憤」，要求凍結。

交通部政務次長伍勝園昨稱，台鐵1月1日成國營事業後，主持人薪給標準就依相關規定、參酌企業規模等因素後評定，不能再以公司化之前原台鐵局薪資結構來比較。至於基層員工的薪資調整也做適當設計，送政院核定。

台鐵副總經理黃振照今出席台日32同名車站系列活動，表示國營事業的董事長及總經理薪資是全國一致。

基層員工方面，黃振照說，相關方案在6月20日報行政院，但目前尚未核定。另根據國營事業做法，從業人員都有績效獎金，甲等就可領4.4個月，若明年公務員調薪3%，從業人員休會跟著調薪。

黃振照也坦言，具有土木專業者進入台鐵薪資僅4萬多元，又要輪班，因此近5成轉職赴其他國營事業。若薪資調整方案通過，今年新進900多人都會加薪。