不只裁員　麥當勞還要減薪關辦公室　

《華爾街日報》（WSJ）7日獨家報導，美國速食業龍頭麥當勞最新的重組計劃，除稍早傳出的裁員，還包括減薪，影響範圍不僅限於美國，還包括海外、位於芝加哥的總部和區域辦公室，行銷和營運等各部門的員工都會受到影響。



WSJ週一（4/3）根據消息人士和內部文件報導指出，麥當勞本週展開重組，已經暫時關閉美國的區域辦公室，同時資遣部分員工。

另據消息人士指出，除資遣外，麥當勞還提供部分員工留職的機會，條件是薪酬減少，職稱和福利（包括紅利及配股）都必須改變。

根據麥當勞週四（4/6）內部電郵顯示，這次重組也包括一些職務變換，部分員工獲得升職，其中包括美國10間辦公室的營運、財務和行銷主管。

在經濟衰退的陰影籠罩下，美國許多企業紛紛宣布裁員，通常是針對白領階級。裁員潮去年從科技業開始，最近開始擴及其他行業，從金融業巨擘高盛集團（Goldman Sachs Group）到電商亞馬遜（Amazon）近日都開始縮減人力。

根據WSJ，麥當勞週四的電郵通知美國各分店，有鑒於區域辦公室未能充分利用，大部分的員工都在餐廳工作，未來幾個月將會關閉區域辦公室，認為區域辦公室未能充分利用，日後將由統一的全國性部門管理10間區域辦公室。

麥當勞自2018年以來已經進行過數波裁員，在裁員之前，麥當勞在全球有超過15萬員工。根據該公司2月統計，其中70%在美國以外的地區。