彭博新聞報導,消息人士透露,全球知名的顧問公司麥肯錫(McKinsey)正計畫裁員2,000人,確保高層的薪資池。
要求匿名的多位消息人士說,這家經常被各企業聘用來檢討業務,指導別人裁員的公司,現在在內部發動所謂的「木蘭計畫」(Project Magnolia),準備裁減近年來大舉膨脹的人力。
麥肯錫在2012年全球有約1.7萬名員工,5年前增至2.8萬人,現在則已增加到4.5萬人。消息人士說,最終裁員規模尚待敲定,並不一定是2,000人。
他們表示,這次的裁員除了希望集中業務,也是希望能保持麥肯錫合夥人的薪資池。
麥肯錫的代表卡瑞拉向彭博新聞回覆說:「我們正在對飛課務服務團隊進行十多年來未見的重新設計,讓我們的團隊更能支援公司,更合乎公司規模。」他說,麥肯錫現在依舊仍在招聘直接服務客戶的專業人員。
麥肯錫的大約650名資深合夥人在2年前拉下施南德(Kevin Sneader),改由斯特恩菲爾斯(Bob Sternfels)掌舵成為總裁。近年來,麥肯錫由於捲入止痛藥奧施康定(OxyContin)生產商的諮詢業務,以及其他醜聞,飽受輿論與監管機關質疑。