特斯拉遭前員工控種族歧視　近240名黑人員工都說Me Too

美國科技大亨馬斯克旗下的特斯拉電動車加州廠，近年頻遭黑人員工控訴種族歧視。一名2017年提告的離職黑人員工5日向法院聲請集體訴訟，並指已蒐集到近240名黑人員工或約聘工的宣誓書，他們均認為，特斯拉組裝廠內的歧視黑人行徑令他們感覺被冒犯。

彭博新聞報導，提告的特斯拉前員工佛漢（Marcus Vaughn）在呈交加州奧克蘭法院的文件中指出，在特斯拉組裝廠內令黑人員工感到被冒犯的事件包括：公共空間會出現種族歧視的塗鴉，工作時會聽到「黑鬼」（n-word）、「猴子」（monkey）、「男孩」（boy，貶低黑人與黑奴的用語）等歧視用語。

佛漢的律師表示，多達6000名特斯拉黑人員工都有資格加入訴訟，不過並非所有人都能求取金錢賠償。

特斯拉尚未回應此事。彭博新聞指出，由於法律案件若獲法院同意以集體訴訟方式進行，原告可將資源整合，協商和解方案時也握有更多籌碼，因此美國企業通常會極力阻止。



佛漢與2017年4月至10月間擔任特斯拉組裝廠工人，最初是透過派遣公司擔任約聘人員，同年8月成為正式員工。他2017年提告時，特斯拉發出題為「假消息溫床」（Hotbed of Misinformation）的文章，否認有任何不當作為，並指在調查相關事件後，已開除三名員工。

若法官同意此案成為集體訴訟案，特斯拉面臨的風險將提高。特斯拉在加州佛利蒙市（Fremont ）的組裝廠此前已面臨數起個別員工提告的種族歧視訴訟；舊金山一個陪審團四月才判決特斯拉應賠償黑人前員工狄亞茲（Owen Diaz）320萬美元（約9800萬元台幣）。

一名在2018年遭解僱黑人女員工向法院提告稱，一名同事說她有「猴子腳趾」，另一人則用饒舌女歌手妮姬米娜（Nicki Minaj）叫她，但她與妮姬米娜的共同點僅是兩人都是黑人。

另一名2020年辭職的黑人員工控訴，當他抱怨一名白人主管對待黑人工人不公平、且使用冒犯言語時，被要求「低頭做自己的事就好」。

還有一名員工控告，他在工廠內被人叫「黑鬼」時提出抱怨，但遭到忽視，讓他持續感受到「不受歡迎且不安全」。