以言論自由之名放任歧視　Meta政策大改允許說同志「有精神病」

擁有臉書、Instagram、threads等主要社群媒體的Meta公司週二（1/8）宣布大幅改變內容審核政策，不再進行專業事實查核。除此之外，Meta還悄悄更新針對仇恨內容的政策，加入用戶可在平台上張貼的內容，包括允許說同性戀者和跨性別人士「有精神病」或「不正常」。

美國科技新聞雜誌《Wired》報導，Meta社群守則針對仇恨內容的條款中，規定用戶不得以「非人化言論」攻擊他人受保護的特徵。條款原本明文禁止「將女性稱為家庭用品或財產或是一般物品」，也禁止使用「它」（it）稱呼跨性別者或非二元性別者，但這些內容現已消失。

此外，守則中還加入新內容，明文允許「針對性別或性取向指控對方有精神疾病或不正常，特別是在與跨性別和同性戀相關的政治與宗教論述中」。在此之前，這類內容都會被Meta刪除。

（編按：Meta社群守則英文版已做出上述更動，中文版尚未更動。）

祖克柏向川普靠攏　動作不斷

Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）週二（1/7）宣布，Meta將停止進行專業事實查核，並「撤除對移民、性別等議題的各種限制」，宣稱這些限制「已與主流論述不符」，並推送更多政治相關內容。Meta社群守則英文版迅速修改，也突顯祖克柏急於實現他所謂的「言論自由」願景。

自共和黨候任總統川普（Donald Trump）勝選後，祖克柏採取一連串動作，積極向川普與保守派示好，包括將知名共和黨人卡普蘭（Joel Kaplan）升為全球事務總裁、增聘終極格鬥冠軍賽（UFC）創辦人白大拿（Dana White）為Meta董事，如今又大幅放寬內容審核機制，引起許多員工不滿。

CNBC報導，對於Meta停止僱用事實查核專家，以及內容審核政策大幅更動，不少員工週二在內部論壇表達疑慮。CNBC指出，Meta的一連串改變顯然是在討好即將上任的川普政府。

卡普蘭週二在內部通訊系統宣布，Meta 將解除對特定議題的貼文限制，未來的內容審核重心僅針對違法與嚴重違規的內容，也將給用戶「更加個人化」的政治內容。

Meta員工疑慮深：將歧視、假訊息與言論自由混為一談

一名員工在內部系統寫道，對於公司新決策「極為憂慮」，認為Meta「在向人們傳達更強烈的『事實已不重要』的訊息，還將它與言論自由的勝利混為一談」。另一名員工擔心Meta「正在進入非常危險的領域，將為進一步散播錯誤資訊鋪路」。

還有員工批評，新政策根本是拋棄了「至少試著創造安全且相互尊重的平台」的公司責任，「是令人非常難過的走向」。也有員工憂心，新的政策變更令人擔憂移民、性別認同等相關言論帶來的影響。有員工認為，這可能導致平台「湧入大量種族歧視和恐懼跨性別人士的內容。

但也有人贊同終止第三方事實查核的決定。一名員工寫道，X平台的社群筆記功能「已證明更能真實反映基層的事實」。

CNBC指出，Meta雖然在週二宣布結束事實查核計畫，但該公司之前就已逐步縮減事實查核。2024年1月，美聯社一名發言人就表示已結束與Meta的事實查核協議。