8名前工程師控馬斯克不當解僱　指他帶動SpaceX充斥性歧視文化

太空探索公司SpaceX及該公司執行長馬斯克（Elon Musk）週三（6/12）遭8名工程師控告。原告指出，他們因關切公司內部性騷擾與歧視女性的事件，遭非法解僱。

路透社、彭博資訊報導，原告包括4名女性與4名男性。他們在訴狀中指出，他們2022年發出公開信，指馬斯克是「讓人分心且尷尬」的存在，要求管理層否認馬斯克在社群媒體上發表的性暗示貼文後，就遭馬斯克下令開除。

他們指控馬斯克「知情且刻意製造令人不悅且有敵意的工作環境，在工作場域中注入各種貶低女性及 LGBTQ+多元性別社群的不雅情色照片、迷因和貼文」。

在此同時，《華爾街日報》週三也報導，馬斯克曾向SpaceX數名女員工求歡，包括一名前實習生。報導引述對40多人的採訪內容及各種電郵、訊息及其他文件。

8名前工程師的訴狀引述馬斯克的多則推文，其中數則提及他自己的陰莖，在一則2022年的貼文中，馬斯克還向YouTube前執行長說：「摸我的雞雞（wiener），你就能擁有一匹馬。」

為火箭零件取性意味綽號　SpaceX瀰漫性歧視用語

原告指控馬斯克的行徑讓SpaceX「瀰漫性歧視文化」，數名女工程師親身經歷「模仿馬斯克貼文」的騷擾，例如資深工程師會在技術會議中用男性性器官或性行為動作來描述火箭的零件。

訴狀指，SpaceX工程師為產品取不雅綽號相當常見，通常會讓女性與LGBTQ+社群感到不適。例如以「偷窺裙底攝影機」（Upskirt Camera）來稱呼裝在「獵鷹（Falcon）」火箭第一節的攝影機，因為該攝影機是朝上拍攝火箭第二節底部。

訴狀中還納入一段影片，是馬斯克本人、身為女性的總裁兼營運長蕭特威爾（Gwynne Shotwell）、人力資源部副總裁畢爾德（Brian Bjelde）等高層主管在模仿及譏嘲一些不當性舉措。

訴狀指出，這些行為「造成冒犯，令人難受，也侵害原告的福祉，讓他們在工作環境中的平靜情緒受干擾」，而原告對公司文化提出的疑慮也被忽視。

SpaceX否認馬斯克下達開除命令

原告稱，他們在2022年發表公開信後被開除，有理由相信是馬斯克出於報復目的而下達指示，因為一名人力資源部員工當時建議先進行調查，馬斯克回答：「我不在乎，炒了他們吧。」

原告要求SpaceX與馬斯克做出賠償，索償金額不詳；此外也要求法院下令禁止SpaceX繼續從事上述違法行為。

對於這起訴訟，SpaceX與馬斯克尚未作出回應，不過SpaceX先前已否認有任何不當行為，宣稱原告在2022年發出的信函具有「破壞性」，並指他們因違反公司政策而被合宜解僱，馬斯克並未參與解僱的決定。

原告之一霍蘭德—席倫（Paige Holland-Thielen）週三透過律師發表聲明稱，這起訴訟是要讓SpaceX領導層承擔責任，並推動工作場所政策有所改變。

她說：「我們希望這起訴訟能鼓勵同仁保持堅強，繼續為爭取更好的工作環境而奮鬥。」

這八名工程師已向美國國家勞工關係局（National Labor Relations Board）申訴，指SpaceX開除他們已違反勞動法令；不過SpaceX也對勞工關係局提起告訴，指他們派員到公司內部執行程序已違憲。美國一間上訴法院正研議此案，上月已暫停勞工關係局的程序。