日本外籍移工首度破200萬人　企業人力不足而倒閉創新高

據日本厚生勞動省今天（1/26）公布，截至去年10月，在日本的外籍勞工人數已達到約205萬人，首度突破200萬大關，凸顯日本越來越依賴外國勞動力來緩解勞力短缺問題。日本研調機構也指出，2023年因人力不足而倒閉的企業創下新多。

《彭博新聞》報導，日本厚勞省今報告指出，在日外籍勞工人數於2023年10月達到205萬人，同比增加12.4%，比近年來的增幅還要大，不過和全球新冠肺炎疫情爆發前相比，則是有所放緩。

隨著生育率持續降低，日本社會高齡化、勞力不足的狀況持續惡化，越來越依賴外籍勞工。日本勞動人口在1995年達到高峰，此後就逐漸萎縮；日本人力研究機構Recruit Works Institute去年報告指出，到了2040年，日本可能會面臨1100萬人的勞力缺口。

中小企業是受勞力不足影響最大的對象之一。日本企業研調機構「帝國數據銀行」（Teikoku Databank）一份報告顯示，日本2023年因人手不足而倒閉的企業有260家，是前一年的1.9倍，創下歷史新高，其中75%都是員工人數不到10人的小企業。倒閉的企業裡以建築業相關為最多，共91件。

厚勞省今天的報告也顯示，小型企業可能更依賴外籍移工。在31.9萬間有雇用外籍員工的公司中，有60%是員工總數30人以下的小企業。

在各行業中，製造業雇用最多外籍移工，其次是服務業和零售業。外籍建築工人比2022年增加了24%，是所有行業裡增幅最大的，這與厚勞省另一份勞力相關的調查報告不謀而合；在該份報告中，建築業被列為缺工第二嚴重的行業，僅次於醫療照護。

截至2023年底，日本的外籍移工以越南為最大宗，約51%移工為越南人，藉由日本的「技術實習」簽證赴日工作。來自印尼、緬甸、尼泊爾等東南亞國家的移工人數也大增，尤其是非技術勞工類，這顯示日本仍然是開發中國家勞工吸引力相對強的地方，雖然日圓一直疲軟不振。

一些在日移工曾反映沒有獲得薪資、或者遇到某些虐待，日本政府已表示將修訂雇用規定，期盼更完善的制度能吸引更多外國人力。