半導體晶片。路透社
《日經亞洲》報導指出,亞洲最大半導體製造設備商「東京威力科創」(Tokyo Electron)為了薪水向其他外國競爭對手看齊,新進人員的月薪將會調整40%。
報導指出,新進人員的薪水將會增加8萬5500日圓(約1.8萬元台幣)。明年4月加入該公司的大學畢業生的月薪是30萬4800日幣(約6.6萬元台幣),更高學歷的則有32萬元日幣(約6.9萬元台幣)。這是該公司7年來首度調漲新進人員薪水。
日本去年招攬包括台積電在內的半導體大廠設廠,台積電熊本廠預計今年開始生產。在外商入駐的帶動下,晶片製造商開始付高薪雇用有經驗的人才,晶片設備製造商也出現該趨勢。
東京威力科創計畫今年春天新聘400名畢業生,比去年增加50人,預計未來幾年每年會新聘500人。
日本政府人事院去年春天統計,大學畢業生在私人企業的起薪約21萬元日幣(約4.5萬元台幣),學歷較高者約23萬日幣(約5萬元台幣)。
東京威力科創一名消息來源透露,「為了吸引人才,我們的目標是有外國企業競爭對手的薪水等級」。
雖然東京威力科創表示,年薪會比其他外國企業高,因為還有夏季和冬季紅利,但還是擔心起薪不具有吸引力。
在日本,許多外國企業和半導體製造商給大學畢業生的起薪都是30萬日幣起跳。例如美國最大半導體設備製造商「應用材料公司」(Applied Materials Inc.)的大學生起薪是37萬日幣,科林研發(Lam Research)則是30萬日幣。