疫後年終兩樣情　餐飲業領嘸、金融業平均1.84個月起跳

時序逼近年底，台灣各大產業今年受到疫情衝擊，企業發放年終獎金呈現兩極化趨勢。根據104人力銀行今日（11/16）發布的企業年終大調查資料顯示，2021年終獎金以金融業最高，平均將發放1.84個月。其次為當紅的半導體產業，平均也有1.57個月。第三名是營建業，平均可領1.23個月。至於受到疫情影響最鉅的住宿與餐飲業，沒年終的比例最高，就算僥倖領到也只有0.5個月。

104人資學院資深副總花梓馨表示，住宿與餐旅業呈現「雙慘」狀況，已有24.7%餐旅業預告不會發放年終獎金，不發放的企業比去年增加13.3個百分點；剩下75.3%餐旅業雖表示會發放年終，但平均值也僅0.5個月，為各產業中最少的。

年終獎金反映過去一年企業營運概況，這份調查並顯示，台灣有93.8%的企業會發放年終，總平均為1.1個月，為8年來最低。不過，會發年終的企業比例，則比2020年略增1.6%。

針對2022年薪資展望，政府已宣布軍公教調薪幅度為4%，此比例甚至高於2018年（3%）。對此，花梓馨則表示，疫情餘波甩尾，民間調薪相對保守，目前僅有39.3%的企業預期明年會進行調薪，比2021年的36.3%增加3個百分點。而企業平均調薪幅度為3.1%，則創下8年次低，比軍公教調幅還低。

再細分各產業調薪幅度，三大產業包括軟體網路業、半導體產業以及金融業的薪資調幅皆為3.6%，並列第一。其中，半導體業受惠全球景氣復甦以及晶片荒，金融業則因股市續創歷史新高，屬於前景看好的兩大產業。另有金屬機電製造業、電信及通訊業、化學與石化業等三大產業，調薪幅度依序為3.3%、3.2%、3.2%；明年調薪展望呈現「電金資通續強，住宿餐飲較弱」的態勢。