銀行業「金飯碗」職缺又來了。第一銀行今天(3/2)宣布2023年MA(儲備核心人才)徵才開跑,今年將招募60名MA,包括一般組50名以及數位資訊組10名,且今年在一般組中,特別增設有派赴海外據點意願的「海外組」,並提供居金融業前段班的薪資福利制度,年薪上看250萬元。
第一銀行積極落實ESG(環境、社會、公司治理)及員工照護,經統計,現職行員(不含海外就地僱用人員)有6成以上年薪超過百萬元,其中,MA首年年薪即上看100萬元,派赴海外者更有機會高達250萬元以上。
第一銀行MA招募計畫今年已邁向第19年,培育約380位MA中,已有超過60名擔任主管。為持續延攬優秀人才,第一銀行總經理李嘉祥將於3月9日帶隊前往台灣大學「第一銀行儲備核心人才(MA)計畫」說明會,與現場同學們分享職場經驗,並就 MA培訓制度提供說明。
第一銀行每年MA招募均吸引近千人踴躍報名,2023年度各場校園徵才說明會資訊可洽官網查詢,報名期間自即日起至4月7日止,歡迎具資訊理工背景或具備英、日、法、德、西班牙語等多元語言能力的人才加入。
值得一提的是,第一銀行目前在全球設有42個海外據點,為公股銀行之冠,為積極擴展國際金融版圖,今年MA招募特增設「海外組」,擴大國際金融人才培育管道,除提供外派機會,也適用快速升遷機制。
第一銀行表示,公司提供福利制度鼓勵員工成家立業,除聯誼補助、結婚津貼、孕期交通津貼,以及生育補助第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元,並訂有優於法令的婚育假別,2023年起更新設「第一好孕假」支持有人工受孕需求同仁,且設有行員優惠儲蓄存款、優惠房貸信貸、員工休假旅遊補助、體育康樂活動補助,以及語言進修、在職進修等多元補助方案。
此外,第一銀行預計4月下旬將委由金融研訓院啟動2023年新進行員招募甄選,除一般行員外,亦提供雙語行員、經驗行員、理財人員、資訊人員、客服人員及電話行銷人員等逾300名職缺,有興趣者可至金融研訓院及第一銀行臉書粉絲團「第e好康」關注最新招募資訊。