國發會公布延攬外國特定專業人才突破1萬人次

新內閣今天上任，國發會公布攬才成績單，截至去(111)年11月底，外國特定專業人才(含就業金卡及特定專業人才聘僱許可) 累計許可已達9,976人次，加計12月就業金卡核發220人次，外國特定專業人才許可已突破10,000人次。國發會強調，已成功吸引各領域的高階關鍵人才來台發展，包括眾多的矽谷重量級新創人才，以及半導體、區塊鏈、離岸風電、金融、文化藝術等各領域專才。

除了積極延攬國際高階人才，國發會110年5月起也推動「強化海外人才深耕臺灣」專案，針對就業金卡申請、在台生活、子女教育問題，以及對接產業發展，協同部會落實解決。另國發會亦成立「台灣就業金卡辦公室」，提供外國特定專業人才從工作到生活一條龍專案服務，該辦公室去年7月至9月間進行大規模問卷調查，共回收1081份問卷，調查顯示多數就業金卡人對台灣印象良好，也有意願長期留台。

問卷結果顯示，外國人才來台申辦就業金卡首要理由是為台灣是很棒的國家(15.3%)，其次依序為就業13.6%、人民和善10.1%、文化7.4%、環境5.3%，其他理由尚包括治安、伴侶、家庭、食物、民主、便利、自由以及防疫等因素。

觀察目前外籍人才在台狀況，目前有高達58.9%留在台灣、已住台但目前在海外出差或旅行14.7%、暫時離台於海外進行其他規劃5%；已永久離台為16.7%，尚未來台並預計入排則為4.7%。

在台工作現況方面，多數外籍人才任職於外國公司34.8%、其次依序為任職我國公司30.4%、自僱者或自由業13.6%，另尚有5.1%正在尋職。而達45％的受訪者年薪超過新台幣250萬。

產業別分布則主要在科技產業26.8%、其次依序為教研產業14.3%、軟體工程產業10.7%、企業經營管理產業9.6%，以及金融產業8.3%等。

至於停留台灣期間，預計停留3年以上佔比最高33.6%、其次依序為於臺灣長期居留27.2%、停留1-3年18.5%，其餘為停留期間未滿1年或業已離台。而考慮申請永久居留之外籍人士已過半數為57.9%、尚在猶豫為32%、不考慮申請為6.2%，已持有為3.9%。



國發會表示，延攬國際高階人才來台具有多重意義，吸引高階人才投入產業，將有助於提昇產業競爭力；若金卡人因融入台灣，進而願意深耕，將可進一步深化各領域的專才人數；金卡人未來若持續在國際間移動，也可期待藉其在台經驗，促成國內產業與國外產業更多交流，甚至是引進外國投資的契機。