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    王品明年台灣拚展50店 調薪招手500人

    2022-12-26 10:37 / 作者 鄒秀明

    餐飲業受惠解封商機,業績逐步增溫,王品集團今(26日)天宣布,2023年目標在台灣新增50家店,並啟動調薪計畫,將於第1季釋出500名正職職缺。




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    王品集團今(26日)宣布,啟動調薪計畫,2023年目標在台灣新增50家店。(圖/取自王品官網)






    餐飲業受惠解封商機,業績增溫,王品集團台灣事業群下半年營收已連5個月正成長,11月營收更首度破12億元大關。



    目前餐飲業普遍面臨人才荒,王品董事長陳正輝在疫情期間堅守「不裁員」防線,2023年將「人才」做為集團發展重要策略,祭出更具競爭力的薪資條件招募人才。



    王品說明,2023年王品計時人員調薪後,包含全勤最低時薪新台幣190元起,調幅5%至12%,各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整,如The Wang時薪含全勤210元起跳,若通過侍肉、侍酒、管家等5項技能考核,最高時薪上看235元;部份鍋物品牌加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領240元。



    王品指出,正職起薪含全勤調升為3萬3000元起,每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪三次」新制,有機會挑戰年薪百萬;2022年王品集團的主廚年平均4.7個月獎金,加上年終及特別獎金,最多領到29個月薪資。店長全年平均可達到5.8個月獎金,有店長最高領到24個月,加計薪資等於年薪36個月,年薪逼近200萬元。



    因應多品牌展店需求,王品集團2023年在台灣目標新增50家店,第1季釋出500名正職職缺,其中以鍋類及鐵板燒品牌為主,鍋物品牌全年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部,起薪4萬元起,培訓12個月、通過考核,有機會挑戰一年加薪一萬,月薪資突破6萬元。



    而鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等160名職缺,歷經一年半培訓、考核通過,月薪上看6.5萬元。



    此外,王品今年在「銀髮就博會」成功媒合69歲李鈞祥到「來滋烤鴨」擔任正職,現已能5分鐘內完成片鴨,成廚務得力助手,今年集團中高齡任用人數成長約60%。




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