台積電助偏鄉學子「脫貧」　張淑芬號召企業加入「技職培力」計畫

上週台積電赴美投資，引發國內輿論朝兩極化發展，一派人士說護國神山到美國設廠，只要是台灣人都覺得與有榮焉！另一派人士則強調此舉將引發半導體人才掏空、企業出走潮。事實上，台積電除了是世界最大晶圓代工業者，也強調「根留台灣」，並且透過旗下慈善基金會，持續推動偏鄉「技職培力計畫」。

台積電慈善基金會董事長張淑芬表示，台積電從事的慈善事業都是長久耕耘，希望用愛來引導，號召企業加入。尤其她看到很多偏鄉青年，即將走出校園步入社會，但卻對未來充滿茫然，不知道自己要做甚麼？但從另一個角度看，卻有很多企業缺工、找不到人才，呈現出台灣社會極大的反差。

張淑芬呼籲台灣各企業，若需要人才可連絡台積電慈善基金會，基金會會幫忙到各學校找人，企業則需投入資源去訓練這些新人，這樣就能讓整個台灣社會進入善的循環。

事實上，台積電慈善基金會的偏鄉「技職培力計畫」，已持續開花結果，去年率先攜手大金空調、HAPPY HAIR快樂髮型等業者。在去年底止，有78位高職學生完成培訓、18位同學獲得工作機會。

以屏東縣政府教育處與大金空調合作為例，在恆春工商、佳冬高農分別開設為期1週、共計30小時的空調清洗與維修培訓課程，通過培訓的學生就能優先加入大金體系擔任技師，不但獲取工作且具備謀生能力，更重要的是擁有「脫貧」的契機。這些結業學生也能為在地社福機構提供空調保養服務、透過自身的能力服務弱勢得到認同，讓他們建立屬於自己的自信與尊嚴。

偏鄉「技職培力計畫」也跨足農業產業，台積電慈善基金會、樂活生技、雲林縣政府的三方合作，提供冷凍貨櫃、62箱菌種及技術指導，並交由北港農工26名學生們，進行栽種香檳茸的實作課程。讓即將畢業或已經畢業的高職學生，找到就業的方向。

烘焙與餐飲產業也開始聚焦技職人才，在台南發跡的奇美集團，提供烘焙技職培力的平台，讓台南技職孩子接觸產業，知道自己的需求在哪裡，更直接現場評核、提供聘書。明年2月，還有福華飯店針對飯店服務開設實境體驗培訓課程，並與水里工商合作提供工作機會。IKEA及台灣松下也加入提供專業培訓與就業機會的行列，讓高職的孩子可以選擇自己的賽道。

除了上述維修冷氣、農業栽種、烘培餐飲等工作類型外，偏鄉學子當然也希望進入當紅的半導體產業任職。因此，台積電慈善基金會也在今年9月與SEMI國際半導體產業協會合作號召廠商，目前已有超過30間企業願意投入「職務重組」，提供高職學歷即能勝任的工作，讓高職畢業生即可投入就業市場，也同時獲得改善經濟條件。

台灣社會普遍有著「萬般皆下品，唯有讀書高」的刻板印象。但張淑芬認為「不是每一位孩子都擅長唸書，但每一位孩子都有專長。」因此，她與基金會團隊構思偏鄉「技職培力計畫」，與企業夥伴協力，完成後錄取的發給聘書，未錄取的也發給受訓證書，幫助孩子擁有務實的謀生能力。