中華郵政公司。翻攝自中華郵政公司網站
中華郵政比照軍公教人員,自明年(2024)元旦起調升4%薪資,方案本月送交董事會,員工可望加薪1000至4000元。中華郵政公司董事長吳宏謀今天(12/14)也透露,今年年終獎金(考績及績效獎金)依照慣例也維持4至4.4個月。
中華郵政公司董事長吳宏謀表示,去年郵政公司稅後淨利200億元,但今年受到美國匯差達3.5%影響,今年獲利預估會比去年再少一點,但仍需繳交82億到83億元至國庫。吳宏謀表示,今年獲利雖不如去年好,但員工年終獎金,包括考績和績效獎金仍維持4至4.4個月的水準不變。
中華郵政也宣布,明年1月起中華郵政員工將比照公務員調薪4%,預計12月提交董事會,若趕不上明年元旦通過,核定後也會追溯到1月調整。預估將有2.5萬至2.6萬名員工可受惠,每人可加薪最低1000元至最高4000元不等,所需預算約11億元。
此外,疫情趨緩後,中華郵政公司的包裹及快捷業務數量明顯下滑,且郵資比競爭對手如蝦皮、超商都還要低,成本不斷上升的狀況下不排除提高郵資,包裹快捷資費檢討方案預計明年第1季出爐。
但中華郵政強調,會在成本、普及化義務與市場競爭下評估,不代表一定會調整資費,畢竟郵局肩負普及化的義務,且在市場競爭下,調高收費或許會失去消費者,這些都是要考量的點。