羊曉東被控性騷擾　寶成集團未有效糾正遭罰30萬元

3名女員工指控羊曉東任職寶成集團副總期間涉性騷擾，台中市政府今（4）日表示，寶成於知悉申訴人遭受職場性騷擾，未依法啟動調查程序、未依法積極採取立即有效的糾正及補救措施等，依違反《性別工作平等法》規定裁處寶成30萬元罰款。

揭露全案的台中市議員林祈烽指出，被害人不信任也不接受寶成集團性平調查委員會的調查結果，將依最新修正通過的性平3法規定，再向台中市政府提出申訴，並由市府勞工局介入調查。

羊曉東涉性騷擾3名女員工，其本人認為子虛烏有，已經對林祈烽提出妨害名譽告訴，日前於台北地檢署出庭後，羊曉東告訴記者，公司性平會的調查結果，認為性騷擾不成立，他為了捍衛名譽，堅持告到底。

林祈烽今天指出，被害人向他陳情前，有2位遭羊曉東性騷擾的員工，早在任職期間即向公司主管反映遭到職場性騷擾，但該主管卻僅回覆「不喜歡就保持距離」，讓被害人一直承受著遭主管性騷擾的巨大壓力，最後不得不選擇離開職場。

林祈烽表示，台中市政府的開罰證實寶成集團不願正視集團副總性騷擾下屬的事實，且事後在處理和調查的過程中又有很大的爭議，讓3名被害人一而再、再而三的受到傷害。

林祈烽指出，羊曉東又到北檢去告發他，企圖藉由法律訟訴來威嚇他，他要正告羊曉東，性騷擾案是事實，將反控羊曉東誣告及誹謗。

他強調，寶成集團的性平會雖然否決了其中1名女員工的性騷擾案，但調查委員至少有3人以上認定羊曉東的性騷擾行為是成立的；此外，寶成集團的性平會調查結果，也已經被台中市政府打臉，證明不具有任何正當性。

林祈烽說，性平3法已修正，被害人將依據新法直接向台中市政府申訴，由官方組成性平委員會再次進行調查，「寶成集團和羊曉東騙得了一時，騙不了一世」。

台中市政府勞工局表示，寶成的離職員工向勞工局申訴遭遇職場性騷擾，但該公司未妥適處理一案，勞工局派員了解後，認定該公司違反性別工作平等法規定， 8月2日依性別工作平等法裁處該公司30萬元罰鍰，且應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善。

勞工局指出，7月13日及7月27日經市府性別工作平等會開會審議，委員會審酌相關事證，認定該公司於知悉申訴人遭受職場性騷擾，未依法啟動調查程序、未以審慎態度正視該事件對申訴人及整體職場工作環境的影響，亦未依法積極採取立即有效的糾正及補救措施。