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    薪資漲幅超越通膨!實質薪資連5月正成長、總薪資創10年新高

    2024-10-14 17:33 / 作者 徐筱嵐
    實質薪資及總薪資連續5個月雙雙正成長,而實質總薪資也創下6年來的新高。廖瑞祥攝
    主計總處今(10/14)公布今年1到8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6331元、總薪資6萬3261元,剔除物價因素後,實質經常性薪資及實質總薪資分別年增0.35%及1.92%。官員表示,8月實質薪資連續5個月正成長,總薪資則因最低工資提高、廠商發放獎金和紅利等因素,創下近10年來同期最高。

    主計總處今日發布今年8月工業及服務業薪資統計結果,單看8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬6751元,月增0.44%、年增3.08%;加計獎金及加班費等非經常性薪資1萬2669元,合計後總薪資平均為5萬9420元,年增6.02%;而經常性薪資中位數為3萬7502元,月增0.40%、年增3.77%。

    主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明,從今年4月以來,實質薪資及總薪資連續5個月雙雙正成長,而實質總薪資也由負轉正,年增率為1.92%、創下6年以來新高,加計獎金及加班費的總薪資高達6萬3261元、年增4.27%,創近10年來的新高。

    譚文玲表示,薪資本身具有僵固性,觀察今年以來,實質薪資、總薪資等陸續轉正,「只要呈現正成長,就是追過通膨」,主要是廠商陸續在7、8月發放紅利和獎金,且政府調高最低工資,以及通膨幅度趨緩,不過,9月有山陀兒颱風來襲,恐推升物價,將影響9月薪資統計。

    值得注意的是,被視為製造業復甦的兩大指標,製造業受僱人數和加班工時,前者月減1000人,但加班工時為16.9小時,創下2026年12月、近8年以來新高,面對急單或短單,雇主會先以加班取代雇用,顯然製造業有人力需求,但是否意味著熱絡,得要維持長時間,業者才會增加人力聘用。

    另外,由於受僱員工從事行業及個人條件與資歷不同,導致薪資與整體受僱員工平均薪資的差異,譚文玲指出,觀察1至8月經常性薪資平均數低於整體平均者有住宿及餐飲業、其他服務業、製造業、批發及零售業等;反觀專業科學及技術服務業 、出版影音及資通訊業、金融及保險業為高於整體平均的行業。

    同時,觀察行業別經常性薪資平均數變動情形,各行業多較去年成長,其中金融及保險業因營運狀況較佳,業績獎金發放增加,年增6.23%,運輸及倉儲業、不動產業增加3.69%。總薪資部分,金融及保險業因績效獎金及員工酬勞或紅利發放較多,年增11.49%;製造業增加4.40%,其中電子零組件製造業增加7.60%。
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