今年前2月實質經常性薪資連2年負成長 實質總薪資轉正

行政院主計總處今（4/12）發布受僱員工薪資調查統計，剔除物價因素後，1至2月全體受僱員工實質經常性薪資平均4萬3039元、年減0.03%，連續兩年負成長，不過，每人每月總薪資平均8萬1982元，增3.74%，創下六年最高漲幅，而剔除物價後的實質總薪資年增1.29%，則創下近三年最高漲幅。

國勢普查處副處長陳惠欣說明，今年1到2的月實質經常性薪資雖為負成長，但與去年同期的-0.53%相比，減幅明顯收斂，由於3月通膨降溫，預期首季的實質經常性薪資可望轉正。

主計總處今日發布2月工業及服務業薪資統計結果，1到2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6017元，年增2.39%，增幅為6年來次高；而總薪資平均為8萬1982元，年增3.74%，創下6年來最大漲幅。

陳惠欣說明，今年基本工資調升，使得經常性薪資年增2.39%，創下近六年次高增幅，保有成長動能，是正面訊號，但受到物價影響，使得實質經常性薪資出現負成長；而實質總薪資年增1.29%，受到春節效應影響，去年春節是1月，年終獎金可能提前在前一年的12月及當年度1月發放，而今年春節落在2月，獎金集中在1至2月發放，使得前2個月加上年終獎金的總薪資增幅增加。

由於3月的CPI年增2.14%，陳惠欣認為，國內通膨壓力已減輕，儘管今年前2個月的實質經常性薪資年減0.03%，相較去年同期的-0.53%，減幅收斂，可以期待今年首季的實質經常性薪資轉正。

另外，主計總處公布今年廠商發放年終獎金平均1.69個月、7萬7348元，高於去年的1.68個月、7萬5526元，在各行業中，以金融保險業平均3.64個月最多，相較去年3.41個月更佳；製造業2.11個月次之，低於去年的2.14個月，其中，電子零組件製造業為2.76個月，雖然低於去年的2.8個月，但年終獎金金額均較去年增加。