開放外籍人才「不是搶工作」　蕭美琴：做好配套反能創造工作機會

民進黨副總統候選人蕭美琴今（12/19）雲林虎尾科大和學生對談，並開放問答。現場有外籍生用英語詢問關於政府開放外籍人才的看法，蕭美琴先是用英語回應，再自己翻譯華語。她表示，台灣對於外籍人才應該有更多開放性和包容性，但有些人擔心會搶工作，每個開放都要有配套，要做好分類跟風險管理。

蕭美琴說明，台灣應該要對外籍人才有更多開放性跟包容性，在美國的經驗是大學有很多同學來自印度和其他國家，每一位對美國社會都有很大成就，以前早年政黨外交也認識德國的部長，其實是早年越戰時期難民由德國人收養，後來成為經濟部長，對德國有很多貢獻。

蕭美琴指出，討論外籍人才時會有些人擔心會搶工作，但每個開放都要有配套，要想重點是要吸引哪些人才，評估風險做妥善管理，透過機制讓外籍人才定居、居留。

蕭美琴也舉例，美國很多大的科技公司CEO都是從各國去到美國的留學生，畢業後留在美國貢獻，台積電創辦人張忠謀早年移民美國，而如今對全球經濟有所貢獻。

蕭美琴強調，台灣對人才要有開放性，但要做好分類跟風險管理，應該有更正向態度，要相信有些人才不是在搶工作，而是創造更多工作機會，因為他們帶來了創意、經驗，對社會國際化也有很大幫助。