勞工政見場搶攻婦女票！ 賴清德加碼提性平工作權、鼓勵女性投入職場

民進黨總統候選人賴清德今(11/29)下午出席2024年總統大選「工」辦勞動政見發表會，回應五大訴求，包括：退休要保障、併購要協商、勞權要完整、勞工要加薪、轉型要公正。賴清德除了回應5大訴求之外，他特別加碼提出，要打造性平工作權益環境，並提到政府會鼓勵女性投入職場、因此會繼續推動0-6歲國家養及長照3.0等政見。瞄準女性職場權益搶攻婦女票。

賴清德表示，感謝五大工會及協力工會舉辦這場活動。他來自勞工家庭，對勞工辛苦最清楚，民進黨也跟勞工站在一起，推動台灣民主運動、守護勞工權益、打造尊嚴勞動與友善職場，並關心健康安全，關注改善勞動條件、建構勞工安全退休生活。

賴清德提到，他念高中時，有次在房子旁樹下跟媽媽聊天，賴媽媽說，當年退休時，勞保有19年沒計算到，很可惜，當時他不明白。

後來他從政進國會，進社福衛環，剛好政黨輪替，他利用召委身份推動勞保條例修正。包含修改：年資中斷6年，以前年資不得紀錄；若換工作，之前年資不予採計，這2項都被他修正。後來他也推動「可攜式退休金帳戶」，之前勞工有些沒領到退休金，修正後 2個加起來，是勞工所得替代率五到六成，建構安全退休生活。

賴清德表示，總統蔡英文用公務基金挹注勞保基金、疫後特別預算也撥補300億，到今天補了1千多億，這是過去政府沒有的；蔡任內對勞保基金前後挹注2千多億，這是對勞工的關懷。未來他會持續挹注，讓勞保基金存續。政府會負責任，政府在，勞保基金就不會倒。

賴清德也說，退休金，他個人完全支持，資方獲利應該分潤更多給勞工。他會建立鼓勵機制，讓資方提撥高於6趴，也會建立機制讓勞工可以自提可以提高比例，現在自提才13趴。未來他會舉辦勞方跟資方經濟發展會議，雙方互助，讓薪資提升，讓勞工權益更好保障。

他認為，新時代來臨，科技帶動、疫情推動，徹底改變人類生活，經濟模式也改變。過去不常見的經濟模式變新常態，其中之一是併購。國內外併購，合法的話政府支持，反對惡意併購；合併後勞工權益若沒更好，至少不能比以前差。之前台灣有出現花旗銀行併購新展銀行，富邦金跟日勝金合併，政府邀請勞方要跟勞工溝通，這是未來要追求的。

賴清德表示，年輕人未來面臨新挑戰，新科技帶來平台經濟，會有更多非典型勞工出現。年輕人有未來，社會才會有未來，他會積極推動學生在校跨域學習、產官學合作，縮短學用落差，投資青年就業方案。

他也鼓勵年輕人創業，未來也會落實基本工資法，目前行政院長陳建仁已把基本工資法送立院審議，現在基本工資2萬7千多，調整底薪也帶動企業加薪，正職或非典型勞工都有必要。

賴清德提到，非典型勞工可能包含派遣或部分工時、外送員。他支持平台經濟，但這些老闆也應該照顧平台下協力廠商，勞工權利不可剝奪。他贊成承攬，反對假承攬真雇傭，因為這是剝奪。希望藉用國家力量，建置合理環境。

賴清德指出，勞工也都很關心氣候變遷。台灣也受到衝擊。2050淨零轉型是國家目標，台灣面臨不只氣候變遷，還有數位科技轉型，要正面看待這兩樣轉型，視為升級轉型機會。台灣有這樣的條件，因為台灣數十年來打下基礎，可以善用機會克服，跟國際社會一起拓展經濟。

他強調，未來會用創新驅動經濟成長，妥善帶動綠色成長，還有包容性成長，中小微型企業也可以得到政府照顧。過程中，勞工朋友不用擔心，他會跟大家站在一起，讓大家跟上新時代，讓收益也提高，生活有更好保障。企業勞工，政府有責任關心。

賴清德提到，他在立院時當立委，擔任全教總顧問，當時通過教師可以籌組工會，他是社福衛環召委，扮演關鍵性角色。他對勞動權非常支持，也支持現在公務員可以籌組特種協會，鬆綁警消可以有更多團體協約權。這種情況下，其他牽涉公教人員權力、特種協會團體協約權，讓他們可以傳遞心聲給政府，讓照顧更周延。不管他當立委或院長，對勞工都非常支持。

他表示，除了五大問題一一報告，他加碼指出想推動，第一，打造性別平權工作環境，立院之前已經通過性平三法。第二，鼓勵婦女投入職場，實現理想，續推動0到6歲國家一起養、長照3.0、0到22歲教育補助，減輕家庭對女性束縛，投入社會走入職場追求夢想。

賴清德認為，台灣這幾年經由大家努力，得到國際社會肯定，總體經濟表現，台灣是全球第17大貿易國、第21大經濟體，台灣股市昨跟香港出現黃金交叉，顯示台灣走在正確道路上。過去8年選擇對的人蔡英文，明年1月選擇賴清德，繼續走下去。