總統大選還有100天！勞團7訴求劍指4組參選人

今天（10/4）正好是距離2024總統大選投票前100天，勞工團體到凱達格蘭大道提出7大訴求，包括解決低薪問題、保障勞工退休、增加國定假日、健全長照反奴工、提高職災費率及放寬工會組織，呼籲4組總統參選人實質回應、不要已讀不回，並高喊「政客爭大位、工人鬥未來」。

勞工團體表示，目前有4組總統參選人包括民進黨賴清德、國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲，以及鴻海創辦人郭台銘，在勞工承受風險的時候，這些政治人物卻在爭大位。

勞團舉例，賴清德曾說薪水太少是「做功德」；而當金山小編過勞死，侯友宜卻說那是自願加班；柯文哲說，自己可以連續工作20天，還說這才是進步價值；而郭台銘也說過，尿不夠黃代表不夠努力。勞團痛批，當政治人物講這些話時，沒有一組候選人提出完整的勞工政策。


新高市產業總工會理事長何家政提到，7大訴求第一就是「低薪問題要解決」，台灣勞工的低薪問題，就已經嚴重到變成國安問題了，從2000年到2022年，台灣勞工的實質總薪資，成長率只有9.8%，經濟成長根本沒甚麼回饋到勞工身上。

何家政表示，明年基本工資月薪雖然會調到2萬7470元，但距離蔡英文總統夢想的年輕人起薪3萬元，還有一段差距。而且重要民生物資去年年成長率5%，今年1到8月的成長率更是高達5.5%，但今年上半年實質總薪資，卻是倒退0.75%，勞工生活難過，不管是就此躺平，不婚不生，或者是累積對整體社會的憤怒，都可能造成嚴重的社會問題。

桃園市產業總工會的理事長朱梅雪表示，依據去年12月底的勞保統計顯示，目前全國159萬領勞保年金的退休勞工中，有高達98萬，也就是61%的人，月領不到2萬，而更有17萬、超過10%的人，月領不到1萬。

朱梅雪說，勞保改革迫在眉睫，但目前政府提出的勞保條例修法草案，不管是2013年的馬英九版，還是2017年民進黨全面執政時提出的版本，都朝要勞工朝多繳、少領、延後退的方向走。但應該透過稅制改革，增設基礎年金，來保障勞工老年生活。

朱梅雪指出，目前還沒看到任何一位總統候選人，有提出對勞保年金的政策表態，想要爭總統大位就要面對勞保爭議，解決勞工退休保障問題。

勞團提出7大訴求如下：

1、低薪問題要解決：基本工資3萬元、伙食津貼調至3600元、加班費率要提高。

2️、勞工退休要保障：因應勞保改革設立基礎年金、新制退休金雇提高至12%、舊制退休金最高基數提至50。

3️、國定假日要增加：改善台灣年總工時過長問題，增加7天國定假日。

4️、消防殉職要終止：消防員全面納入職安法保障，雇主工安過失致人於死應負刑責。

5️、健全長照反奴工：政府全面規劃由機構聘僱看護移工，兼顧勞動條件與長照品質。

6️、職災費率要提高：增加雇主職災保險費率，保障職災勞工。

7️、組織工會要放寬：成立工會門檻降為10人、開放公務員組工會。