氣候變遷導致全球極端氣候事件越來越頻繁,圖為8月1日中國河北省涿州市豪雨成災。路透社
民進黨總統參選人賴清德今(10/3)晚在中山大學演講,會後接受學生提問。有同學提到,少子化與托育等問題,其實都跟職場或教育上的性平相關。賴清德答題時坦言,少子化的原因複雜,他遇過一個很特別的案例是,有年輕人斬釘截鐵不生,是因為不希望自己孩子未來面對「氣候變遷」問題。
賴清德表示,當初政府盤點少子化原因之後,有做一些確認,有結婚的夫妻所生的小孩數目,其實並沒有特別低。台灣少子化是因為多數人現在選擇單身,還沒有結婚,台灣法律還不允許非婚生孩子,一些相關的制度需要比較完整,所以少子女化問題的其中一個原因是這樣。
當然還有其他原因,賴清德說,他曾經聽過,一個年輕人斬釘截鐵跟他說「我不會生小孩」,賴清德好奇反問「為什麼?你還這麼年輕,還沒碰到白馬王子,以後可能會有不同的考量?」這個年輕人還是斬釘截鐵說以後不會生,因為氣候變遷很嚴重,她不想讓她孩子面對氣候變遷的問題。
他提到,就是會有很多原因,後來執政團隊在行政院的時候,就決定一個方向,夫妻想要生,但因為經濟的因素不敢生或生理的因素無法生,優先解決這2個問題。所以才會推動0-6歲國家一起養,減輕年輕夫婦的負擔,以及人工生殖補助。
另外,賴清德也認同,女性在職場上遇到許多的問題,不單是國家幫你一起養就可以解決這些問題。因此政府也推動性別平權,台灣性別平權推動是在第一次政黨輪替,2000年之後才開始推動。現在學校教育都有重視性別平權,2019年台灣第一次通過性別婚姻平權法案,台灣在性別評比已經是亞洲第一;2022年評比,台灣在性別平權方面的成就,已經是全球第5名、亞洲第1名。
有關前不久民進黨也發生性平事件,賴清德坦言,自己當黨主席是沒有護短的,他告訴同仁「不必大局為重,因為你們的身體,是比什麼都重要。」所以不僅就個案解決,還修訂民進黨黨內規定,建立一個性平更加友善的工作環境。民進黨是執政黨,國會多數,也責成立法院,領軍提案修改性平三法,讓台灣整體有一個更加友善性平的工作環境。
賴清德認為,也許還有一些問題還沒解決,必須要持續聆聽、持續對話,有問題就解決問題,希望男性女性在職場上都能好好的發揮。在家庭方面,政府能夠負擔,不管是0-6歲國家一起養或是長照,女性離開職場另一方面是因為家裡長輩年紀大了,所以現在推動長照制度的原因在這。