性平案頻傳　賴清德撂重話：黨務主管隱匿性騷「一律開除永不任用」　

政壇#MeToo性平事件炎上，民進黨主席賴清德今(6/7)在中常會上表示，黨中央已經籌組調查小組，現在也正一案一案的調查。賴清德強調，黨務主管若知情不報、隱匿，如果查證屬實，一律開除，永不任用，情節嚴重者移送法辦。目前性騷第一案受害者當時直屬主管許嘉恬，已請辭負責。

賴清德表示，從上個禮拜三到今天，民進黨接連爆發多起性騷擾及霸凌事件，有的發生在黨中央，有的發生在其他場合。針對發生在民進黨中央黨部的部分，黨中央已經籌組調查小組，而且現在也正一案一案的調查，已經有初步的了解，後續也會進入性平委員會的程序。

賴清德指出，這些事情，凸顯了制度面與人員訓練，還有觀念的不足，無法即時制止錯誤行為、保護被害人、糾舉加害人，並有效補救錯誤的行為所造成的傷害。因此這個禮拜以來，民進黨做了3大黨務革新的工作。

有關加強通報機制，賴清德說，除了由受害人的單位主管，循黨內的程序來進行以外，現在多加了3項，希望受害人能在最自在與安心的情況下，訴說自己遭遇到的性騷擾，或更嚴重的性侵害的事件，而得到保護。

民進黨通報機制強化：第1，可以直接跟秘書長申訴；第2，性平部主任設立了一個專責信箱，類似黨內專線電話，這個信箱只有性平部主任可以查閱，保護當事人隱私；第3，增加外部機制，設外部的社工支援系統，並與外部心理及法律專家進行保密合作，當同仁隱私及種種考量不願意進行內部通報時，可以透過社工師協助連結資源，諮詢外部心理及法律專家，尋求專業的支持與協助。

秉持「零容忍」處理原則，賴清德提到，任何申訴一定都會進入性平程序，只要申訴，透過上訴4個管道，一定會進入性評程序。也就是透過黨內的性平小組先來協助，後續會有外部的性平委員會來協助保護當事人權益的程序。然後在進行的過程當中，被害同仁在內部諮詢的過程中，在經同仁同意的情形下，全程得有一名性平申訴委員會的委員陪伴，或者是心理輔導師來陪伴並協助他。

賴清德強調，黨務主管知情不報、隱匿，如果查證屬實，一律開除，永不任用，情節嚴重如涉及職場霸凌、辱罵部屬等公訴罪，還會移送法辦。此外，也會把這個結果復知給包括在黨部其他單位、地方黨部，或者是在政府單位，甚至公司，民進黨一定會復知這個情況，以追究其責任。若加害者是黨工，遵照《勞基法》原則，會先經過人評會處理，不會馬上把加害者開除。

賴清德表示，有關修改民進黨內性平相關規定，這部分由秘書長許立明、主席室主任周威佑、性平部主任李晏榕，進行黨內相關規定的修訂工作，希望建立一個更友善的性平工作環境。

除了3大黨務革新以外，民進黨也將進行「性平教育」，黨內的性平教育，賴清德會親自參加，他要求黨中央跟地方黨部相關同仁，也通通都要加入這個性平教育。

賴清德認為，修法也很重要，要建立一個台灣社會性平更友善的工作環境，由行政院提法案，黨團一定會盡速進行修法，希望這一次的性平事件，不僅民進黨改善，也希望用民進黨改善的決心，然後去推動修法，建立全台灣更加性別平等的工作環境。