160名美軍來台擔任教官！國防部：提升國軍戰力樂觀其成

有媒體報導，美國印太司令部已經派遣160名具有實戰經驗的陸軍士官，來台擔任教官，對國軍的陸軍主戰部隊與新訓中心還有後備旅，進行實戰化的訓練，尤其強調基礎訓練的實戰化部分，來提升陸軍的整體戰力。國防部發言人今天（4/18）上午在記者會上表示，國防部對於所有的友盟國家透過軍事訓練等方式提升國軍戰力等所有相關作為，都非常的樂觀其成，國防部也會相關的友盟國家共同努力，執行相關的工作。但是，對於台美軍事合作細部內容，循例不會加以說明。

國防部發言人上午在國防部例行記者會上，針對美軍陸軍教官來台協助訓練，做以上表示。孫立方也補充，國防部長邱國正日前在立法院提及，只要有助國軍訓練及戰力，都會不斷的去持續深化與擴充跟友盟的交流，而且不同層級的訓練，對於提升戰力的，是有不同的幫助的。

此外，為了提升國軍戰力，並且穩定國軍編制與實際現有人員的比例，也就是所謂的「編現比」，國軍將持續強化多元招募的管道，也配合明年義務役期明年將恢復為一年，在調高薪資之外，國防部也公開說明，將對義務役士官兵從事特殊勤務與在地區服役者發給特殊加給。


國防部資源司財務資源處長葉瑞麟少將表示，若官兵從事危險、技術性工作，依軍人待遇條例規定發放加給；地域加給則是考量官兵在外離島、高山站台等生活交通不便給予加給。而這6項特殊加給包括，尚有地域加給（新台幣730元至5460元）、飛彈修護加給（1100元）、海勤加給（2000元至1萬2000元）、戰航管加給（4100元）、空降特戰及空投部隊加給（2200元至1萬800元）及特種勤務隊及特種勤務中隊加給（3000元及2萬9500元）等6項特殊加給。

此外，國防部人事參謀次長室人事整備處長孫進德上校說明，恢復徵集一年制的義務役後，入伍訓將比照志願役統一調整成8週，由於跟志願役沒有差別，因此在役男結訓後，將優先分發到守備部隊服役、主戰部隊次之。


另外，根據先前國防部送交立法院的報告顯示，國軍近年軍官與士官的「編現比」連年下降，整體編現比從2020年的89%下滑至2022年的82%。士官階級在去年更是只有80%。對此，孫進德上校表示，國軍為了穩固基層軍士官幹部的編現比，持續透過多元招募管道，精進官兵照顧，改善官兵生活與工作環境，強化領導統御，盡力爭取優質青年加入國軍。


孫進德上校也表示，同時要讓在役官兵安心服役，長留久用，穩固部隊編現比
，除了透過上述招募管道之外，國防部也透過遴選優秀士官轉服軍官，還有優秀士兵轉服士官的方式，提高部隊軍士官的編現比。