北市府新人事著重「年輕、創新、女性」　宣告「蔣市府2.0」時代來臨

記者周志豪／台北報導

台北市政府今發布新人事調整，大幅任用女性媒體人，並一口氣異動了6個局處，還大幅調整原市府發言體系人事，展現市長蔣萬安施政、用人魄力，也宣告「蔣市府2.0」時代來臨，北市府將上緊發條、積極迎接各項挑戰，。

一改過去蔣萬安施政與用人風格，以「務實穩健」為主，這次市府小內閣改組意圖大開大闔新風格，在本屆任期剛過半的此刻，企圖任用具衝鋒能力與創意的人才，替市府團隊注入活力，更有效率回應市民需求，跟上時代浪潮。

據了解，蔣萬安企圖藉由這波人事，對外釋出蔣對「年輕、創新、女性」等元素的重視，對內則要警惕「各局處必須鎖緊螺絲，加強主動性與執行力」。

蔣萬安此波上任以來最大幅度的小內閣人事調整，牽動觀傳局、勞動局、體育局、青年局、研考會、客委會與發言體系，就是要展現蔣為市府團隊注入創新思維、加強政策推動效率的改革魄力及決心。

據指出，因應北市府團隊接下來要迎接更為艱鉅挑戰，蔣萬安也企圖在市府團隊的穩健與創新間找到平衡，大量起用年輕、專業人才與多位女性進入權力核心，更是一展重視青年及性別平權、多元共融等議題的立場。

蔣萬安此次布局，充分展現對年輕世代的信任及培育，也期盼未來能透過新時代媒介、方式，更快與市民政策溝通，並讓台北市的治理品質更上層樓，為市民帶來更優質的服務與發展契機。