監察院糾正僑委會性騷案！徐佳青遭疑吃案「被害人被記2大過」

僑委會專員張希賢爆出駐外期間，涉嫌過度追求女下屬等性騷擾行為，被害人去（2023）年6月向僑委會委員長徐佳青揭發，卻先是被吃案，後又遭僑委會報復。監察院在12月5日全票通過對涉案張姓專員張的彈劾案，並於今（12/19）通過糾正僑委會。監委要求僑委會議處性平業務相關人員，並全面檢討改進，完善性別平等與申訴機制，避免類似事件重演。

本案起於僑委會駐聖保羅僑教中心專員張希賢，利用職權對下屬乙女進行過度追求等性騷擾行為。乙女於112年6月向僑委會委員長徐佳青舉報，但僑委會僅以口頭責令雙方保持距離，未依性別平等工作法啟動正式調查並提供心理輔導，導致乙女持續處於有敵意、不友善的工作環境達4個多月，期間更遭受上司不斷放話抹黑，工作壓力倍增。

乙女於112年10月正式提出申訴，未料竟隨即遭僑委會調職，並以曠職及與中資人員聯繫為由記兩大過，年度考績亦被評為丙等。

監察院調查指出，乙女被追溯認定曠職的依據並不充分，其與中資人員接觸的情節亦未達記大過的嚴重程度，處分是否符合比例原則存有疑慮。相比之下，涉案人張希賢僅受到一次申誡和考績乙等處分，處理結果顯然不公平，合理懷疑為「報復性處分」。

監察院調查報告指出，僑委會未依法律規定即時採取補救措施，也未能有效防治性騷擾，駐外機構館長對此亦負有監督不力的責任。

糾正文指出，駐聖保羅辦事處早在112年5月便知悉性騷擾情事，駐處處長在回應監察院詢問也說：「女下屬在長期緊張、焦慮的時間度過，從民國112年7月起，張希賢一直在外面用各種方法來放話，或試圖轉移焦點，或是讓情況逐漸失控等情形」，卻未依規定啟動調查，還以委員長已有相關處置為由，不再進一步採取糾正及補助措施，讓乙女處在敵意環境中承受長期壓力。

此外，僑委會對乙女的不利處分缺乏法律依據，監委認為未能平等考量有利與不利事實，違背行政法基本原則，必須檢討改進。監委要求僑委會檢討並改進性平業務處理程序，確保防治性騷擾的義務不再落空。

監察院強調，性別平等工作法禁止對申訴人進行任何形式的報復，相關單位應以本案為鑑，強化性騷擾防治機制，並保障申訴人權益，完善性別平等與申訴機制，以維護公務機構的性平環境與信譽。僑委會被要求立即處理相關性平業務人員並加強內部教育訓練，確保未來不再發生類似事件。