台北市社會局也爆出職場霸凌情形。資料照,廖瑞祥攝
公家機關霸凌連環爆!繼勞動部、海科館、疾管署、調查局後,台北市社會也傳出有長官會辱罵、貶低下屬,逼哭同仁,時間長達3年。對此,社會局今(11/21)表示已接獲通報,啟動關懷小組程序介入中。
有民眾向《ETtoday新聞雲》投訴,社會局某一科室長官,只要對公文、公告內容不滿,或未即時回應,就會咆嘯、怒罵、貶低同仁,常見有多位同仁在辦公室上班到一半大聲哭泣,甚至害怕上班,還有人自嘲「上班如參加喪禮,都穿黑色衣服」,又稱上班如同「地獄」。
爆料者更稱,這種情況已持續3年,起因是業務量大,主管因而經常情緒失控,長官卻視而不見,沒有適當輔導、調配人力,導致問題惡化,有的同仁到職未滿3個月就離職,流動率居高不下。
爆料者還提到,員工在處理暴力事件保護案時,竟是在沒有防護措施下,在密閉狹小空間訊問暴力行為人,有人甚至威脅。也指控性別平等措施形同虛設,備孕期女員工深夜跨年時違法超時執勤。
爆料者也直言「社工系一畢業也多半不敢到社會局工作」,感嘆社會局作為社會福利捍衛者角色,連同仁的基本權益都不願意照顧,甚至成為眾所皆知的笑話,實為可笑。
社會局表示,該局日前已接獲案件通報,局長立即指示啟動關懷小組程序介入,目前關懷小組成員已依當事人意願,約妥時間詢問溝通,並了解需求,進行後續協助。
社會局說,針對有人身安全議題者,與駐警單位合作協助維護同仁安全,近日已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議,並設有員工協談室,提供身心情緒支持。