謝宜容與調查小組一搭一唱？勞發署副署長駁：絕對沒有幫謝脫罪、卸責

勞動部勞動力發展署北分署霸凌輕生案持續延燒，針對有人昨日質疑謝宜容的聲明，跟勞動部一模一樣根本是「一搭一唱」，今日勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉出席「立法院司法及法制委員會」，會前受訪時對此反駁：「雖然調查報告指出，謝宜容與吳員輕生沒有直接影響，但這絕對不是在幫她脫罪、卸責。」她認為調查證據「有多少寫多少」，並再次強調報告後段結論，確實點出謝宜容有職場霸凌且「情節重大」。

黃齡玉說，在調查報告中，就是得到的證據「有多少就有寫多少」，調查出來謝宜容沒有對吳員有直接霸凌或人身上的侵害，但因為她的領導風格，間接影響環境有這樣的氛圍。她強調：「我們不是在幫謝脫罪或卸責。」她認為對報告的解讀，應是謝署長對吳員還是有間接影響，並後段有證稱確實出現職場霸凌、情節重大。

面對大眾對調查小組結果的質疑，黃齡玉幫忙緩頰：「調查小組已經努力還原真相，但因為時間很短，有它的侷限性。」主要是因為文官體系建立有一定機制，讓報告需要很快得到回應。她說：「對部會來講，工作不要中斷，才是立即重要之事。」

昨日立委黃國昌質疑，謝宜容用公款「送禮、請客」。黃齡玉回應：「因為她是機關首長，她若依照職權處理，署本部這邊並不會知情。」針對這件事，謝宜容需要自己跟外界交代，勞動部這邊也會啟動政風調查，若涉及不法，該怎麼處理就怎麼處理。

被問到是否認識謝宜容？黃齡玉強調，她到現在的單位只有3個月，與謝宜容就是「點頭之交」，沒有直接接觸，也不清楚謝宜容有沒有「後台」。昨日聲明稿發布時，也未再與謝聯絡。黃齡玉說：「她已經被兩大過免職，後面她自己要走的程序，我們表示尊重。」