國立海洋科技博物館7/12與美國新建築設計學院簽署合作意向,左起基隆市長謝國樑、海科館館長陳素芬、教育部常務次長林騰蛟。翻攝海科館臉書
海科館館長陳素芬日前被週刊爆料疑似職場霸凌,不僅經常用高分貝音量飆罵部屬,員工想請特休假還被她狠酸「乾脆退休」。對此,教育部次長林騰蛟今(10/24)表示,事件主要是領導風格和應對問題,會提醒教育館所注意勞動權益,與員工良性溝通,避免誤會。
位於基隆的國立海洋科技博物館(海科館)昨天遭媒體爆料,館長陳素芬經常以高分貝音量飆罵下屬,有員工提出要請特休,被她痛批:「不是剛休過又要休,乾脆辦退休」,還有獸醫師參加法定例行受訓,也被陳素芬批評離譜,還說「我這邊不是人才培訓機構」。
事件遭爆出後,陳素芬昨受訪時道歉,承諾會調整口吻,但她認為自己並沒有霸凌同事,也強調博物館是公共服務事業,為人民服務應該放在個人權利之上,享受權利時,要幫大家多設想,還一度感嘆「主管真難當」。
教育部次長林騰蛟今天下午出席「2024第五屆臺灣科學節」起跑記者會,會前受訪時表示,陳素芬昨天已出面回應,表示她是求好心切,在言語上比較不適切的部分也已經道歉,他強調目前瞭解海科館爭議主要在於館長的領導風格、行政管理、與人員應對等方面,後續教育部也會請館方說明,再妥善處理。
有媒體問及,教育部推動勞動教育,所屬單位卻出現職場霸凌爭議?林騰蛟則表示,針對員工請假等相關事務,根據館方昨天對外說明是「並沒有受到影響」。不過林騰蛟也說,會請教育館所留意勞動權益議題,依照勞動基準法及相關規定辦理,同時也要加強與員工妥善、良性溝通,避免不必要的誤會。