民調：1/5 男性認性別薪資差距問題是假新聞，1/4 男性轟「太過追求政治正確」

由男性擔任、薪資特別高的職業大公開

英國市調機構易普索（Ipsos）在國際婦女節當天，發布兩性對薪資差距的認知報告。

該報告主要針對歐洲、美洲、亞洲和中東地區等 28 國家的 2 萬多人進行調查，當中，有近 8 成受訪者體認到解決男女薪資差異的重要性，但仍有近半數人認為，公衛危機當前，消彌兩性薪資差距不應成為首要事務。

除了有部分男性將性別薪資差距視為假新聞或認為「太過追求政治正確」，還有超過 1/10 的男性認為「解決薪酬差距一點都不重要」。

另外，有 56% 的人認為薪資應當透明化，人們有權知曉從事同樣工作事務的同事掙得多少錢。

民調表示，證明女性因新冠疫情大流行而受影響的證據越來越多，2020 年因此失業的女性人數遠比男性多。

全球女性領導力研究所主席、澳洲前副總理吉拉德（Julia Gillard）表示：「有人說我們正面臨新冠病毒的十字路口，是要選擇重建更好的體系，或是直接讓性別平等的進展停滯、甚至大逆轉？若我們有機會讓女性不因這場疫情而失去優勢，就得將薪資差距問題列為首要議題。」

在 28 國中，支持將薪資差距問題列為首要議題的前三國，分別為智利、南非和法國；至於最不支持、認為還有其他議題更值得關心的，分別為俄羅斯、荷蘭和美國。

就聯合國婦女組織（UN Women）的數據來看，全球女性薪水比男性低約 16%；根據勞動部 2 月釋出的最新數據，台灣 2020 年的兩性薪資差距為 14%。

而職業類別也嚴重影響全球兩性薪資，就這份報告來看，多由男性擔任、薪資特別高的職業為政治人物、銀行家；沒有任何職業多由女性擔任且薪資特別高，至於多由女性擔任、薪資特別低的職業則相當多，例如老師、商店店員、護士、看護、保母。

Source:

《Reuters》:Fifth of men think media reports about gender pay gap are 'fake news'

《BBC》:International Women's Day: Women's work during the pandemic

《Ipsos》:Gender pay gap perceptions