面試怎麼穿？常見的NG穿搭有哪些？圖解面試服裝小技巧

心理學家琳達‧布萊爾（Linda Blair）指出，只要七秒就能決定一個人的第一印象。在公司面試場合，穿著得體，還沒開口前，把握讓面試官建立好印象的機會。但是，什麼才是定番的面試穿搭？其實職場上並沒有一套穿搭標準可以在各行各業通行無阻，即使是相同的職業類別，也會因為公司文化差異而有所不同。《太報》特別整理幾項大原則，用六張圖圖解面試穿搭的小技巧。

形象顧問陳麗卿在其著作《穿對，更成功》分享面試穿搭成功秘訣在於掌握「圈內人」與「在位人」的穿衣哲學。穿得像「圈內人」，看起來就像是這家公司的成員；穿得像「在位人」，讓面試官一眼就看出你坐上這個職位的樣子。

面試前，最好能透過網路足跡搜尋關鍵字，搜尋該公司IG或Facebook，了解平時公司職員的穿搭風格，找出最適合該目標公司的服裝規範。但是，穿對服裝也要穿得自在，自在不彆扭才會有自信，在面試當下展現出最好的一面。

重視專業形象的商業正裝（Business formal）

正式套裝營造專業、權威的形象，色系以冷色調鐵灰、深藍、黑色為主，適用於金融業、法律顧問、日商等較有嚴格服儀規定的公司，應徵這些時常需與客戶接觸的職位，穿著商業正裝就能讓人看出專業的服務態度。

國泰金控人資曾在臉書分享金融業的面試穿搭技巧：

男性

• 上衣：有領襯衫，搭配正式或休閒西裝外套，領帶可打可不打


• 下身：西裝褲


• 鞋子：正式皮鞋，可以稍微有雕花

女性

• 上衣：襯衫或不透膚上衣，搭配正式或休閒西裝外套


• 下身：合身長褲，長短裙皆需穿著窄裙


• 鞋子：包鞋或跟鞋，不可露出腳趾與腳跟

兼具個性與專業感的商務休閒（Business Casual）

大多數行業不需要穿到正式套裝，半套的套裝反而能營造親切、自然又兼顧專業的形象。不注重穿著，講求舒適的科技業、大部分時間在辦公室的文字類工作者、或者需要較多溝通的行銷公關產業，選擇商務休閒穿搭，不會過度隆重，也不會太過休閒。

《哈潑時尚》建議商務休閒（Business Casual）至少要有一件正式單品，如：針織衫配西褲，西裝外套配半身裙等。若想穿西裝套裝但又不想太過正式，可挑選較明亮的顏色，穿上淺色的西裝套裝顯得年輕又清新。如果真的不知道面試該穿什麼，就先參考商務休閒穿搭，因為這也是一般上班族最常見的職場穿搭。

男性

• 上衣：西裝外套、內搭（襯衫或polo衫） 


• 下身：西裝褲或卡其褲 ，上下身不一定要同顏色


• 鞋子：皮鞋

女性

• 上衣：西裝外套、內搭（襯衫、線衫或經典款上衣） 


• 下身：長裙或九分褲、西裝褲、窄管褲，上下身不一定要同顏色


• 鞋子：包鞋或跟鞋，黑色凸顯自己專業，杏色、粉色等則多了一分親和力

展現自我風格的商業便裝（Smart casual）

如果是創意型、時尚業 、新興媒體、新創之類的公司，重視自我風格，個人的創意也非常重要。假設，只有你穿著正式套裝走進辦公室，反而顯得格格不入。職場風格誌《職場才女》創辦人Grace以自身當面試官的經驗分享，她認為女性穿無袖面試專案經理很時髦、寬版型T恤搭配西裝褲應徵行銷職位，則能穿出活潑的專業感。應徵這些展現創意的職位，服裝沒有太大的限制，但畢竟是面試場合，隨性不能隨便，可以多多利用配件做變化。

面試NG穿搭：

涼鞋搭配襪子：雖然許多明星都這樣穿，請等成為正式職員後再穿。

皮鞋露出白色襪子：皮鞋搭配深色且沒有鬆脫的長襪，才能給人紳士沉穩的形象。

過高的高跟鞋：安全的高度請以中低跟為主，平常完全不穿跟鞋的人，就選擇低一點的或平底鞋，以免弄巧成拙。

休閒運動裝：帽踢、各式各樣的帽子、運動服，這些都不適合。

如何穿出正式感？

工作面試是屬於正式場合，日本形象部落客MB在其著作《型男時尚解剖圖鑑》提到，所有顏色中，最具正式感的顏色是黑色，最具清潔感的顏色是白色，色彩明度越高，呈現的形象也就越休閒。

MB表示，在初學者隨心所欲使用色彩前，先在黑白色調中穿插單一顏色，在手拿包、絲巾、圍巾等小物增加色彩，就能避免穿搭過於花俏，又能展現小巧思。他提醒，許多知名時尚設計師打扮都以黑色與白色為基調，簡單就能穿出有型，簡約的設計就能呈現正式感。

老話一句，面試穿著取決於申請什麼樣的工作，如果不確定公司文化是隨性或者正經八百，備一件西裝外套，是進可攻退可守的選擇，就算內搭只穿一件T恤，套上西裝外套，也能瞬間提升正式感。