吳哲源談薪卡關　劉志威：級距有建立制度

被副總統賴清德點名要加薪，中信兄弟土投吳哲源至今仍未與球團達成共識，並持續出賽，引起外界熱議。兄弟領隊劉志威稍早出面說明，並強調避免誤解，將依據合約月薪24萬，寄發通知函給吳哲源。

作為兄弟重要的土投戰力，吳哲源去年球季曾奪下11連勝，寫下隊史第1人，日前參與經典賽更因「抗荷英雄」一戰成名。去年月薪12.5萬的他，與兄弟球團談薪卡關，劉志威解釋，有提出不同合約方案，包含激勵獎金等方案等，希望與選手持續溝通，「但仍無法達成共識。」

避免此事件繼續造成誤解，也完成合約權利義務，兄弟球團提到，將依據續薪標準月薪24萬，寄發通知函給吳哲源，「今年度1月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。」針對球團談薪級距，劉志威透露，2021年、2022年逐步建立制度，依照公司治理原則，「希望愈來愈有規範讓大家清楚。」

劉志威指出，依照《中華職棒聯盟選手契約》規範，球團表達續約意願，且球員只要1月份開始領球團薪水，就代表同意續約，後續就是雙方協調薪資。不過，經紀公司或球員認為差距較大，可以提出仲裁，為自己爭取權益，且提出薪資仲裁後還是可以繼續談約。

「但過了仲裁時間之後，其實球團可依據合約精神，依照球團續薪標準直接給付薪資。」劉志威說道。「但各球團都會尊重球員想法，希望與球員達成共識，盡量縮小雙方差距而持續協商。」他不諱言，目前的談薪制度對資方有利，但球團仍有持續談約的意願，所以提出仲裁是對選手本身有保障。