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高資產人士利多！明年遺贈稅課稅級距將隨物價調高

2024-11-06 18:08

依遺產贈與稅法規定，再對照主計總處公布消費者物價（CPI）指數，已較上次調整指的指數上漲10%，自明年起相關免稅額、課稅級距、扣除額等等，就會做相對的調高。安永會計師事務會計師楊建華表示，若贈與金額達到2,811萬元以上，至少可節省贈與稅15.55萬元。
法務部預告墮胎罪修正惹議　今政策大轉彎撤回草案預告

2024-11-05 12:52

法務部日前預告修正《刑法》墮胎罪，其中懷孕婦女墮胎者，罰金從新台幣3000元提高為8萬元，引起婦團、朝野立委譁然，為此法務部今日再度發布新聞指出，由於各界意見對於墮胎罪存廢、不罰的範圍及刑度意見，尚未獲得共識，因此撤回草案預告，再行研議，以期周延。
法務部預告提高墮胎罪罰金惹怒朝野　林志潔：未打算重罰人工流產婦女但仍不當

2024-11-02 19:52

法務部日前預告修正《刑法》墮胎罪，其中懷孕婦女墮胎者，罰金從新台幣3000元提高為8萬元，引起婦團、朝野立委譁然。法務部昨（11/2）天透過新聞稿強調，有關各界意見，法務部將納為重要修法參考依據。陽明交通大學科法學院特聘教授林志潔也在臉書發文說明，這次修法其實是在現行墮胎罪尚未被廢除下，因應我國罰金刑一律調整級距的隨同修法，法務部並沒有打算嚴加處罰實施人工流產的婦女。不過她也認為，在現行法配偶同意權尚未廢除時，確實可能因此加重對婦女的處罰，十分不當。
法務部加重墮胎罪稱「符合CEDAW意旨」　王婉諭轟曲解原意：沒人支持這種修法！

2024-11-02 14:17

法務部日前預告修正《刑法》墮胎罪，其中懷孕婦女墮胎者，罰金從新台幣3000元提高為8萬元，引起婦團、朝野立委譁然，法務部昨（11/2）天透過新聞稿強調，有關各界意見，法務部將納為重要修法參考依據，妥為研議，以符合CEDAW（聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」公約）之意旨。對此，時代力量黨主席王婉諭在臉書發文，直言「不看還好，越看越生氣」，並批評法務部曲解 CEDAW公約原意，無視CEDAW希望我國「人工流產除罪化」的要求。她說，既然法務部有膽提出這樣大開倒車的修法，呼籲民眾一起到公共政策網路參與平台表達意見。
預告提高墮胎罪罰金　婦團反彈要求除罪！法務部：將審慎評估

2024-11-02 09:23

法務部日前預告修正《刑法》墮胎罪，懷孕婦女墮胎者罰金從新台幣3000元提高為8萬元，意圖營利而犯墮胎者罰金也從1萬5000元提高為50萬元，致婦女於死者併科200萬元罰金，引起婦團質疑走性平回頭路。對此，法務部回應，將於廣納意見後再審慎評估。
國軍上半年12人自殺政戰局：債務及感情問題居多

2024-10-29 12:01

由於今年上半年國軍有12人自殺，相較於去年上半年9人增加了3人，引發關注，而根據立法院預算中心報告指出，近兩年國軍自殺人數逐漸上升，去年發生23起自殺案件，較去年增加6人，達6年來新高，國防部政戰局綜合處處長張景泰上校今天（10/29）表示，軍人自殺主要成因是經濟債務以及感情問題這兩大因素，另外環境適應或者本身有一些精神疾患的特徵也會引發。張景泰指出，國軍已加強宣導教育，並結合民間心理諮商資源，並補助諮商費用，且從今年7月1日起，將心理健康的諮詢國軍志願役年度體檢中，希望能提早篩濾危險因子。
富人有效稅率減幅高於一般民眾立院預算中心:租稅公平性待提升

2024-10-27 10:00

立法院預算中心報告指出，我國自2018年推動「所得稅制優化方案」以來，但最高所得級距者的有效稅率減幅，高於其他所得級距者，租稅公平性待進一步提升。
健保投保金額分級預告修正　明年起高薪族群「每月多繳831元」

2024-10-25 21:21

衛福部社保司近日預告「全民健康保險投保金額分級表」修正草案，配合明年最低基本工資由現行2萬7470元調升至2萬8590元，調整最低投保金額由2萬7470元調整為2萬8590元，全國約811萬人受影響，其中約771萬人每月健保費平均多繳21元；最高投保金額由21萬9500元調整為31萬3000元，影響約10萬人，每人每月健保費平均多繳831元，預估1年健保收入將增加約86億元。預告期至11月7日，收集各方意見後估年底前完成公告，明年1月1日正式實施。
經濟部預告「深度節能」 2025年起大戶年均節電上看1.5%

2024-10-14 19:49

經濟部能源署今（14）日預告「深度節能」目標，秉持用電愈多、節電責任愈大原則，用電大戶「全公司」或「用戶」的契約容量在801瓩~1萬瓩者，平均年節電目標維持1%；超過1萬瓩者則提高至1.5%；國營事業則肩負社會任，節電目標一律提高至1.5%。
明年將釋出1600職缺　中華電信董座：調薪至少3％

2024-10-13 15:29

國營事業是不少人心目中優質的工作，因此中華電信也被認為福利佳、待遇穩定，中華電信表示，明年將釋出約1600個職缺，另外也將調薪「至少3％」，希望吸引優秀人才。

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