2020-11-10 16:08
「過了10年,甚至不用10年,所有用權力壓人的主管,都會慢慢被淘汰,現在新鮮人根本不信你這招,」周奕勳如此斷言。2001年生,已經有3年全端工程師經驗的周奕勳,雖然觀點不一定代表整個「後千禧」世代,但沒有人能否認,當愈來愈多後千禧世代投身職場,他們蘊含的能量是引擎還是衝擊,將是這10年最重要的職場人才議題…
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