2024-07-15 19:14
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
2024-05-01 16:04
今天是五一勞動節,有數千名勞工走上街頭,提出5大訴求、16項主張。勞動部對此回應,自2016年基本工資連8年調漲,月薪總調幅達3成7;在五一勞動節軍公教是否一體適用放假規定,政府將聽取各界意見;雇主應按月為勞工提繳6%的退休金,因涉及修法,勞動部將持續蒐集各界意見。
2024-05-01 14:45
新政府即將於5月20日就任,又適逢勞基法公佈實施40周年,由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」,以「連續執政無蜜月,國會修法挺勞權!」為主軸,在勞動節的今天召集全台近4000名勞工大遊行,要求新政府能兌現總統蔡英文最低工資3萬元承諾,雇主為勞工提繳退休金的提撥率6%要提高,同時勞動基準法不得惡修。
2024-05-01 10:44
勞動基金運用局今(5/1)公布勞動基金3月最新收益績效,受惠台股上揚,單月收益數為2422.1 億元,截至3月底止評價後收益數為4949.6億元,收益率8.30%,其中,新制勞退收益為3331.1億元,估計平均每位勞工可分紅2.6萬元。
2024-02-01 13:52
台灣郵政產業工會、2024工鬥團體、中華電信工會等13個勞工團體今(2/1)前往行政院前召開記者會,要求行政院應遵循台北地方法院112年度勞簡上字第6號判決,將績效獎金等薪資項目列為工資,以保障勞工權益。
2024-01-27 13:59
中華電信昨(1/26)公布2024年全年簡式合併財測。預估全年合併營收為2,285.4~2,301.9億元,比2023年度增加53.4~69.9億元,約年增2.4%~3.1%。營業成本及費用合計為1,833.0~1,842.7億元,稅前淨利為459.0~475.8億元,歸屬於母公司業主之淨利為356.6~372.0億元,每股盈餘4.60~4.80元。
2024-01-16 18:11
中華電信今(1/16)舉辦年終尾牙感恩餐會,席開近百桌,邀請同仁、鄰近里長、轄區警消等貴賓共同參與,並寒冬送暖捐贈社福金30萬元予家扶基金會台北家扶中心。中華電表示,台灣電信業者由五家變三家,很明顯的過去不是五分天下、未來當然也不會是三分天下。與同業相較,「中華電信的客戶使用優質服務是不用等的。」
2023-12-13 12:14
立法院社福及衛環委員會今(12/13)審查勞工退休金條例修正條文,雇主勞退法定提撥率6%是否提高成關注焦點,「提好提滿」的雇主有多少家?勞動部長許銘春坦言,全國約3532家事業單位、占比0.61%,估算提撥率提高1%,事業單位一年的法定成本會增加390億元,若要鼓勵雇主提高提撥率,涉及賦稅問題,會規劃鼓勵機制,預計1個月內提出。
2023-11-29 21:18
民眾黨總統參選人柯文哲今天拋出勞動政見,承諾當選總統將盡速召開勞保改革國是會議。他也主張,提高勞退新制雇主提撥上限到7.8%,每年至少撥補勞保新台幣1000億元,超徵稅收優先撥補到勞保。
2023-11-15 16:13
勞退新制雇主法定提撥率為月薪6%,勞團認為,自94年實施至今,18年來毫無長進,且提撥率明顯偏低,使勞工退休保障不足,老年經濟安全堪虞,可說是「6%不夠花,老後被打趴!」只要有候選人支持提高勞退新制提撥率,「我們就支持誰」。
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