勞退新制相關報導 - 太報 TaiSounds

勞退新制

中華電信勞資協商破局！「無法感受任何善意」工會發起夜宿抗爭

2024-12-05 20:23

年底就是勞資雙方需要協商溝通的時期，而身為台灣第一大電信業者，中華電信的勞資協商今天（12/5）宣告破局。中華電信工會表示，即刻起正式展開無限期夜宿總公司抗爭行動，呼籲公司拿出誠意方案與工會協商，否則工會後續將再升高抗爭層級。
中華電信工會至交通部陳抗！簡志誠回應：明年調薪幅度優於3%、伙食津貼調高至3000元

2024-11-27 17:54

中華電信工會代表約500多人，今日（11/27）上午到交通部大門前陳情抗議，爭取每人每月加薪7500元等5大訴求，並呼籲中華電信大股東交通部要善盡監督之責，儘速為員工調薪及對等協商，否則不排除再發動罷工。針對工會訴求，中華電信董事長簡志誠表示，工會代表向公司提出之訴求，只要是合理可實踐，公司定會加以審酌落實。他強調明年會繼續加薪，平均調薪幅度將優於3%，另伙食津貼亦將調高至3,000元。
立院三讀修法勞雇得協商延後退休勞動部：雇主應投保勞保及提撥勞退

2024-07-15 19:14

立法院今天三讀通過勞基法修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說，勞工延後退休，雇主仍應投保勞保及提撥勞退，至於就業保險則受法令限制，無法再續保。
回應五一大遊行訴求勞動部：延續執政理念、審慎處理

2024-05-01 16:04

今天是五一勞動節，有數千名勞工走上街頭，提出5大訴求、16項主張。勞動部對此回應，自2016年基本工資連8年調漲，月薪總調幅達3成7；在五一勞動節軍公教是否一體適用放假規定，政府將聽取各界意見；雇主應按月為勞工提繳6%的退休金，因涉及修法，勞動部將持續蒐集各界意見。
五一勞工大遊行提5訴求盼最低工資達成3萬、勿修惡勞基法

2024-05-01 14:45

新政府即將於5月20日就任，又適逢勞基法公佈實施40周年，由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」，以「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權！」為主軸，在勞動節的今天召集全台近4000名勞工大遊行，要求新政府能兌現總統蔡英文最低工資3萬元承諾，雇主為勞工提繳退休金的提撥率6%要提高，同時勞動基準法不得惡修。
勞動基金今年Q1獲利逼近5000億元勞工平均分紅2.6萬

2024-05-01 10:44

勞動基金運用局今（5/1）公布勞動基金3月最新收益績效，受惠台股上揚，單月收益數為2422.1 億元，截至3月底止評價後收益數為4949.6億元，收益率8.30%，其中，新制勞退收益為3331.1億元，估計平均每位勞工可分紅2.6萬元。
國公營事業績效獎金未納薪資爆爭議　勞團怒轟：行政院請照法院判決走

2024-02-01 13:52

台灣郵政產業工會、2024工鬥團體、中華電信工會等13個勞工團體今（2/1）前往行政院前召開記者會，要求行政院應遵循台北地方法院112年度勞簡上字第6號判決，將績效獎金等薪資項目列為工資，以保障勞工權益。
中華電信公布2024財測年增2.4%以上　郭水義：希望員工每月數到的鈔票變多

2024-01-27 13:59

中華電信昨（1/26）公布2024年全年簡式合併財測。預估全年合併營收為2,285.4~2,301.9億元，比2023年度增加53.4~69.9億元，約年增2.4%~3.1%。營業成本及費用合計為1,833.0~1,842.7億元，稅前淨利為459.0~475.8億元，歸屬於母公司業主之淨利為356.6~372.0億元，每股盈餘4.60~4.80元。
電信業五家變三家　中華電：未來不會是「三分天下」強調優質服務免等待

2024-01-16 18:11

中華電信今（1/16）舉辦年終尾牙感恩餐會，席開近百桌，邀請同仁、鄰近里長、轄區警消等貴賓共同參與，並寒冬送暖捐贈社福金30萬元予家扶基金會台北家扶中心。中華電表示，台灣電信業者由五家變三家，很明顯的過去不是五分天下、未來當然也不會是三分天下。與同業相較，「中華電信的客戶使用優質服務是不用等的。」
雇主勞退提繳達6% 勞動部：占比不到1% 擬規劃鼓勵機制

2023-12-13 12:14

立法院社福及衛環委員會今（12/13）審查勞工退休金條例修正條文，雇主勞退法定提撥率6%是否提高成關注焦點，「提好提滿」的雇主有多少家？勞動部長許銘春坦言，全國約3532家事業單位、占比0.61%，估算提撥率提高1%，事業單位一年的法定成本會增加390億元，若要鼓勵雇主提高提撥率，涉及賦稅問題，會規劃鼓勵機制，預計1個月內提出。

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