勞基法相關報導 - 太報 TaiSounds

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勞基法

南韓女團NewJeans控職場霸凌　勞動部解釋「不算勞工」駁回申訴

2024-11-21 20:58

南韓人氣女團NewJeans控訴遭遇職場霸凌案，南韓雇傭勞動部昨天（11/20）表示，藝人並非《勞動基準法》規定的勞工，故職場霸凌行為不成立，駁回控訴，本案進行結案處理。
勞動部北分署勞檢出爐！揪出2缺失　不改善「最高可罰115萬」

2024-11-21 18:09

勞動部勞動力發展署公務員輕生案延燒，新北市政府勞工局接獲內部其他同仁遭受霸凌的檢舉，今日前往北分署進行勞檢。勞檢後發現北分署內有「針對申訴案件沒有依自訂程序規定啟動調查」、「委外廠商加班費給付不足」等缺失，要求須限期改善，否則將依法開罰，最高可能遭罰115萬元。
勞動部北分署霸凌事件　新北勞檢處介入調查鎖定2部分

2024-11-21 11:43

勞動部勞動力發展署北分署11月初爆發吳姓資訊工程師疑遭職場霸凌而輕生，事件越演越烈！新北市勞動檢查處今（11/21）前往實施檢查，而勞檢處指出，對位於新北市新莊區的勞動力發展署北分署進行勞檢，查察有關職場不法侵害預防及勞動條件，包含工時、工資、出勤紀錄等，是否符合職業安全衛生法及勞動基準法的規定，又查證相關資料及詢問相關人員，刻正辦理中，結果會適時對外說明。
根本不需背景多硬！謝宜容涉職場霸凌　鄭運鵬揭「文官保護機制」讓擺爛的最大

2024-11-21 11:04

勞動部勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌，勞動部處理過程被質疑因謝的背景太硬「根本不敢辦」。謝宜容神隱多日昨（11/20）發出聲明，針對咆哮、情緒控管不佳致歉，但強調同仁輕生與領導風格無關，再度被質疑是在撇清責任。對此，前民進黨立委鄭運鵬指出，現在的文官制度對於懲戒處分有層層保護的機制，高階文官只要知道法律保障在哪裡，「根本不需要自己的背景多硬」，這樣制度衍生下來，反而變成「擺爛的最大」。
桃園機場公司大規模招募人才　起薪最高7萬7820元

2024-11-07 22:08

桃園國際機場公司今(7)日表示，將於年底啟動人才招募計畫，規模是歷來最大，預計要甄選72名新進從業人員，起薪3萬7980元至7萬7820元，甄選分為筆試及面試兩階段，預定明年1至2月舉行，甄選簡章將於12月上旬在桃機公司官方網站公告。
離職未結算、僅能折工資...　勞動部揭特休假7大NG現象

2024-11-05 14:52

年終將近，勞動部今（11/5）表示，年度未休的特休假，除了經過勞雇雙方協商遞延到下一個年度實施，其餘的天數，不論未休原因為何，雇主應結算成工資給勞工，統計2021年至2024年前10個月，裁罰件數1966件、金額415萬64000元。
涉詐助理費遭判7年4月　高虹安列二審訊問首位

2024-11-03 16:28

停職的新竹市長高虹安涉立委任內詐領助理費，一審認定詐領逾新台幣11萬元，依貪污等罪判刑7年4月。二審台灣高等法院明天上午首次開庭，訊問高虹安上訴理由，再訊問4名助理。
中颱康芮逼近勞動部籲：靠近發薪日企業提早作業因應

2024-10-29 18:41

中度颱風康芮持續襲來，勞動部今（10/29）提醒，天然災害發生時，勞工是否出勤，重點在於防災與避險，應以安全作為首要考量，另「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，明定天然災害發生時，勞工的出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項，企業可依產業特性，與勞工事先妥為約定相關事宜，又月底將近，可能適逢許多公司的發薪日，提醒雇主提早薪資作業，預為因應。
年底前沒連假了！人力銀行調查：60%上班族傾向「補班放連假」

2024-10-15 17:34

國慶日過後，今年已經沒有連假了！上班族期待的下次連假要等到明年1月底的春節。3天以上連假對國內觀光業有絕大幫助，多數上班族也想享受更多連假，讓工作、生活趨於平衡。人力銀行近日發起問卷，仍有高達60%受訪者傾向「補班放連假」，但還是有33%的人不愛補班。
【深度報導】東海女大生遭撞亡…政府漠視血汗公車駕駛缺工、高齡化的「制度殺人」

2024-09-27 08:00

9月22日晚間，台中東海大學兩名女生走行人穿越道過馬路時，遭左轉公車撞上，釀成一死一傷的悲劇，除了再次凸顯「改善交通道路設計」刻不容緩，路口車輛停讓文化仍未建立，也揭開了公車駕駛缺工、高齡化下衍生的行車安全管理問題。

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